Aviseur technique

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. 

Une équipe gagnante

Trois-Rivières Chevrolet est actuellement à la recherche d’une personne souhaitant évoluer dans le domaine automobile. Expérimenté.e ou non, l’équipe se doit d’être comblée par de nouveaux ou de nouvelles aviseurs.es résolument orientés.es vers les gens et souhaitant offrir le meilleur service qui soit. Par ses expériences professionnelles passées et ses talents naturels, la personne recherchée sait établir des relations interpersonnelles de confiance et accorde une grande importance à la fidélité de celles-ci.

Le quotidien chez Trois-Rivières Chevrolet

Travaillant en grande collaboration avec ses collègues aviseurs.es, l’équipe de l’atelier et la direction, l’aviseur.e technique s’assure d’offrir un service de haute qualité en mettant en œuvre les responsabilités suivantes :

• Accueillir les clients en concession et au téléphone afin de répondre à diverses questions;
• Réserver les rendez-vous;
• Estimer les travaux à réaliser et en informer les clients;
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture des bons de travail;
• Commander les pièces;
• Agir à titre d’intermédiaire entre les clients et l’équipe de l’atelier mécanique;
• Expliquer les travaux et la facturation et répondre à toutes questions des clients;
• Assurer les suivis en collaboration avec les techniciens.

Expérience recherchée et atouts 

• Expérience significative dans le domaine du service à la clientèle;
• Grande aisance à travailler avec divers outils informatiques;
• Connaissance du domaine de l’automobile (un atout);
• Maitrise du logiciel Flexilog (un atout).

Les conditions de Trois-Rivières Chevrolet

• Poste permanent syndiqué;
• Horaire de travail de 36 heures par semaine sur 4 jours;
• Échelle salariale de 26.32$/h à 35.41$/h;
• 5% de commission sur les ventes, payables mensuellement;
• Assurances collectives après 3 mois en emploi;
• Programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Une formation personnalisée;
• Rabais sur l’entretien et les réparations de votre véhicule et celui de votre conjoint.e;
• Café, uniforme et bottes de travail fournis;
• Grande conciliation travail et vie personnelle.

Entrée en fonction : Automne-Hiver 2024

Lieu : Trois-Rivières Chevrolet, 4201 Boul. Gene-H.-Kruger, Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.