Chargé de projet – Récupération Mauricie

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. 

À propos

Récupération Mauricie, appartenant majoritairement à Groupe RCM, est une entreprise dynamique et proactive spécialisée dans le domaine du recyclage.

En 2024, un investissement majeur a permis de moderniser nos installations, d’optimiser nos procédés et d’accroître nos capacités opérationnelles. Nous poursuivons également un renouvellement constant de nos équipements afin d’offrir des installations performantes et de maintenir les plus hauts standards d’efficacité.

Notre vision ne s’arrête pas là. Un ambitieux plan d’investissement à moyen et à long terme, dont les premiers projets débuteront à l’automne 2026, est déjà en marche. Ce plan prévoit notamment l’intégration de solutions d’intelligence artificielle, l’implantation d’équipements de pointe ainsi que le déploiement de technologies de tri uniques au Québec.

Pour concrétiser cette vision, nous recherchons une personne qui souhaite jouer un rôle clé dans la réalisation de ces projets structurants et contribuer à transformer notre organisation. Chez Récupération Mauricie, nous avons l’ambition de nous positionner comme un chef de file de l’innovation et de bâtir l’industrie du recyclage de demain.

Principales responsabilités :

• Planifier, organiser, coordonner, diriger et assurer le suivi des projets en respectant la portée, les échéanciers, les budgets ainsi que les normes de qualité et de sécurité;
• Participer à la conception et à l’ingénierie des projets en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
• Préparer les devis, les estimations de coûts et la documentation technique requise;
• Assurer le suivi de l’avancement des projets et produire les rapports nécessaires;
• Effectuer le suivi des dépenses et contribuer à la préparation et au contrôle des budgets de projets;
• Participer aux essais, à la mise en service et au démarrage des équipements, incluant une présence sur le terrain en soirée et les fins de semaine lorsque requis;
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les procédés, les équipements et les méthodes de travail;
• Effectuer une veille technologique afin d’identifier les nouvelles technologies, de contribuer à l’innovation des procédés et des équipements et de promouvoir les meilleures pratiques au sein de l’organisation;
• Coordonner et superviser les sous-traitants tout au long de la réalisation des projets afin d’assurer le respect des exigences contractuelles, des échéanciers et des standards de qualité;
• Veiller à l’application des normes de santé et sécurité dans le cadre des projets et participer à l’identification et à l’évaluation des risques.

Profil recherché :

Vous êtes une personne autonome, énergique et proactive qui aime faire avancer les projets et obtenir des résultats concrets. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois tout en respectant les échéanciers. Doté(e) d’un excellent sens de l’initiative, vous êtes à l’aise de collaborer avec différents intervenants, de mobiliser les équipes et de trouver des solutions efficaces aux défis rencontrés. Vous êtes peut-être la personne recherchée.

Exigences et qualifications :

• Formation dans un domaine pertinent (environnement, développement durable, administration, gestion de projet ou équivalent).
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets;
• Excellentes habiletés organisationnelles et relationnelles;
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions de travail :

• Salaire à partir de 75 000$ / annuellement;
• Téléphone cellulaire fourni;
• Assurances collectives payées à 55% par l’employeur;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
• Activités sociales et café fourni.

Horaire de travail : Horaire flexible, 40 heures / semaine et termine à 12h00 le vendredi

Entrée en fonction : Été 2026 | Lieu : 400, boul. de la Gabelle, St-Étienne-des-Grès

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe

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