Chef d’équipe répartition

À propos

LTR Location œuvre dans le domaine de la location depuis 1978. Prédominant à travers la province, Location LTR a connu une expansion constante au cours des années et compte maintenant 5 succursales, dont 3 situées, respectivement à Trois-Rivières, Québec et Laval. Le succès de Location LTR repose sur une équipe d’experts à l’affût des nouveautés et prête à offrir les meilleurs outils et équipements à leur clientèle.

La succursale de Trois-Rivières est présentement à la recherche d’un ou d’une Chef d’équipe afin d’assurer la coordination du département de la répartition. La personne qui s’ajoutera à l’équipe devra avoir un leadership participatif. Nous recherchons une personne impliquée auprès des gens de son équipe, à l’écoute et proactive.

Principales responsabilités :

• Participer à la planification, la distribution de la main-d’œuvre, en fonction de la disponibilité, de la compétence et du partage équitable des heures travaillées, selon les politiques de l’entreprise ;
• Assurer la mobilisation de la main-d’œuvre ;
• Prioriser les appels en fonction de leur urgence et de leur importance;
• Travailler en étroite collaboration avec nos équipes sur la route;
• Suivre la route et le statut des chauffeurs sur le terrain pour coordonner et prioriser leur planification;
• Fournir aux chauffeurs les informations concernant les commandes, le trafic, les obstacles et les exigences;
• Vérifier la disponibilité des chauffeurs;
• Saisir les données dans le système informatique et tenir des registres et archives des appels, activités et autres informations pertinentes.;
• Gérer et optimiser les opérations de transport;
• Veiller aux suivis de rendez-vous des transporteurs, chez les clients et de gérer tous les points ne rencontrant pas les attentes entendues;
• Assurer une bonne documentation des bons de transport pour la facturation;
• Faire le suivie des KPI et la mise à jour de ceux-ci;
• Faire la prise de rendez-vous pour les inspections annuelles.

Profil recherché :

• Sens de l’organisation et de la planification grandement développé;
• Excellentes aptitudes en communication;
• Capacités d’analyse et aptitudes créatives avancées en résolution de problèmes;
• Sens de l’urgence et capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.

Exigences et qualifications :

• DEC en logistique du transport ou une expérience pertinente;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience d’au moins deux (2) ans en gestion des équipes de travail;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec l’informatique;
• Connaissance des lois en lien avec le transport (arrimage, charge, log book) (un atout) et expérience en lien avec les grandes remorques.

Ce qui vous est offert :

• Emploi permanent à temps complet 40 heures de jour, en semaine;
• Assurances collectives, invalidité et assurance vie;
• Régimes de participation aux bénéfices;
• REER collectif;
• Programme d’aide aux employés;
• Stationnement sur place;
• Rabais employé sur la location – 70% sur équipement disponible;
• Vêtements offerts à l’effigie de l’entreprise après la période de probation.

Horaire de travail : 6h00 à 15h00 et 8h00 à 17h00

Entrée en fonction : Automne 2023 | Lieu : Trois-Rivières, QC

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.