Commis à l’inventaire

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. 

À propos

Aliments Prémont/Prémont Foods est une entreprise spécialisée dans la transformation et la découpe de viande, avec 4 lignes de production et environ 70 employé.es. Nous fournissons des produits de qualité tout en respectant les normes strictes de sécurité alimentaire et de traçabilité.

Surpasser les attentes de nos clients avec un service et des produits innovateurs de première, deuxième et troisième transformation de façon sécuritaire, dans un climat respectueux des individus, des règles et de l’environnement.

Aliments Prémont souhaite ajouter à son équipe un ou une Commis à l’inventaire.  Dans cet emploi, vous serez sous la responsabilité du contrôleur corporatif et aurez à prendre l’inventaire des matières premières, des produits finis et des produits d’emballage selon les fréquences demandées et participer à sa réconciliation. Vous aurez à organiser et assurer une utilisation optimale des aires d’entreposage. Vous devrez respecter les politiques et procédures de SST, bonnes pratiques manufacturières (GMP, GFSI et HACCP).

Principales responsabilités :

Effectuer la prise d’inventaire des matières premières :

• Faire le décompte des produits demandés à l’aide du registre d’inventaires, saisir les informations dans le système informatique approprié (base de données) et remettre l’information aux personnes concernées;
• Effectuer les recherches nécessaires sur les écarts d’inventaires et communiquer les résultats au Responsable approvisionnement et inventaire;
• Organiser et assurer une utilisation optimale des aires d’entreposage;
• Mettre en place des normes d’entreposage et de rotation des produits;
• S’assurer que les opérateurs de chariot élévateur placent la matière première et autres produits aux bons endroits;
• Faire un suivi avec les départements concernés afin d’assurer la rotation de la matière première et autres produits.

Veiller au respect des politiques et procédures de SST, bonnes pratiques manufacturières (GMP) et HACCP :

• Travailler de façon sécuritaire et conserver son environnement de travail propre;
• Respecter le code vestimentaire établi et le port des équipements de protection obligatoire;
• Signaler toute situation dangereuse ou de contamination potentielle au supérieur immédiat.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation;
• Précision et minutie.

Exigences et qualifications :

• Diplôme d’études secondaire, un atout;
• Connaissance de base en Excel;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5);
• Posséder une carte de compétences pour conduire un chariot élévateur (atout);
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtriser les principes de calcul mathématiques à des fins d’inventaire;
• Capacité à travailler debout dans un milieu réfrigéré (environ 15% du temps).

Conditions de travail :

• Emploi permanent à temps plein;
• Salaire concurrentiel sur une base annuelle à discuter;
• Avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER, stationnement, etc.);
• Un environnement de travail stable et respectueux;
• Une entreprise en croissance avec une vision à long terme;
• Des collègues engagé.es et fier.es de leur travail.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 16h

Entrée en fonction : Hiver 2026 | Lieu : Sainte-Angèle-de-Prémont

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.