Conseiller en développement économique (Commerce, prospection et promotion)

À Shawinigan, la qualité de vie est dans notre nature !

Shawinigan se veut un carrefour où se rencontrent à la fois d’innombrables possibilités de réussites économiques et un cadre de vie serein où se retrouvent tous les services favorables à l’épanouissement de la famille.

La Ville de Shawinigan souhaite accueillir un nouveau Conseiller ou une nouvelle Conseillère en développement économique, volet commerce, prospection et promotion. Dans le but de stimuler l’économie locale, favoriser l’implantation et l’émergence des entreprises, le titulaire du poste exerce un rôle-conseil auprès des entrepreneurs et des entreprises du secteur commerce et services, ainsi que de soutien stratégique qu’auprès des regroupements de commerçants et gens d’affaires, du territoire de la Ville de Shawinigan.

Quelle est votre nature?

Si vous êtes de nature dynamique et joviale, si passer une journée sans parler à personne vous semble impossible, alors ce poste répond peut-être à votre profil. Nous avons la vision d’un conseiller ou d’une conseillère capable de tisser des liens de confiance avec la clientèle d’affaires, qui a acquis d’excellentes capacités communicationnelles au fil de ses années d’expérience, qui fait preuve en tout temps de tact et de diplomatie. La ville de Shawinigan souhaite ajouter à l’équipe une personne complémentaire avec un leadership mobilisant qui sait s’organiser afin de mener de front plusieurs dossiers en même temps.

Principales responsabilités :

• Soutenir les entrepreneurs dans leurs démarches d’implantation, d’expansion, d’acquisition ou de consolidation d’entreprise dans le secteur du commerce de détail et du service à la personne, en respectant la stratégie de « mix commercial » propre à chacune des zones commerciales de la Ville;
• Supporter les regroupements de commerçants dans l’identification de leurs besoins et leur planification stratégique;
• Planifier et mettre en œuvre une stratégie de promotion, d’implantation et de mise en valeur des zones commerciales de la Ville;
• Coordonner les activités de démarchage et de prospection de nouveaux investissements dans le secteur du commerce de détail et du service;
• Faciliter la réalisation de projets d’entreprises du secteur commerce et service au sein des zones commerciales de la Ville en les aidant à trouver des partenaires;
• Soutenir les promoteurs sur des questions touchant entre autres le développement commercial et ses opportunités, ainsi que le choix d’une localisation en adéquation avec les stratégies commerciales de la Ville;
• Identifier de nouvelles perspectives d’affaires, notamment par une approche de prospection;
• Faciliter le réseautage entre les entreprises du secteur commerce, les associations et les partenaires du milieu;
• Gérer les processus d’appel de projets auprès de promoteurs (développement du document et publication, analyses préliminaires, accompagnement des entreprises, etc.);
• Coordonner divers événements, activités et comités, en collaboration avec les membres des regroupements de commerçants, responsables de les planifier et de les organiser.

Exigences et qualifications :

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
• Connaître la structure économique et les enjeux du milieu;
• Posséder une grande autonomie, ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de décision;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Avoir une facilité à rédiger des rapports et à communiquer efficacement, tant verbalement que par écrit;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels sur le territoire de la Ville de Shawinigan

Conditions de travail :

• Semaine de travail de 4 jours et demi avec le vendredi après-midi de congé;
• Ambiance conviviale et dynamique avec une équipe bienveillante;
• Politique de vie active qui représente un remboursement de 150$ par année;
• Possibilité de faire deux (2) jours de télétravail par semaine ;
• Fonds de pension à prestations déterminées ;
• Assurances collectives après la période de probation ;
• Possibilité de banquer des heures jusqu’à deux semaines de travail;
• 5 journées de maladie monnayables et 13 fériés.

Horaire de travail : Horaire flexible de 35 heures par semaine.

Entrée en fonction : Printemps-Été 2023 | Lieu : Shawinigan, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.