Conseiller en relations de travail

L’APCHQ est un organisme privé à but non lucratif qui a pour mission de faire valoir et développer le professionnalisme de ses 19 000 entreprises membres réunies au sein de 13 associations régionales. L’APCHQ – Région Mauricie-Lanaudière regroupe 3 000 membres du secteur de la construction et de la rénovation, particulièrement au niveau résidentiel. Près de 900 membres se situent en Mauricie et 2100 membres proviennent de la grande région de Lanaudière. Parmi ceux-ci, on retrouve des entrepreneurs généraux et spécialisés, ainsi que des fournisseurs (équipements et matériaux) et associés (services professionnels)

Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle en tant que conseiller.ère en relations de travail – APCHQ.

Pourquoi choisir l’APCHQ ? C’est simple :

• L’APCHQ offre des conditions de travail compétitives;
• Nous avons le souci de vous aider à vous accomplir pleinement et de mettre votre bien-être au cœur de nos priorités;
• Et surtout, nous travaillons sur des projets stimulants !

Profil recherché :     

L’APCHQ est à la recherche d’un leader humain qui sait établir des relations interpersonnelles de confiance et qui est motivée à l’idée de jouer un rôle de service-conseil. Le service à la clientèle doit faire partie de ses principales forces. Démontrant des compétences pour identifier des pistes de solutions concrètes puis agir rapidement, la personne recherchée est reconnue pour son éthique professionnelle, sa rigueur et son souci d’offrir un service de qualité.

Principales responsabilités :

Le(la) conseiller(ère) en relations de travail aura comme rôle principal d’offrir des conseils, de soutenir et accompagner les employeurs;

• Conseiller, informer et assurer un suivi proactif aux employeurs relativement à l’application des lois, des règlements et des conventions collectives dans le secteur de la construction.
• Offrir un soutien aux employeurs en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre, l’embauche et la gestion des ressources humaines.
• Interagir avec la CCQ, les associations syndicales et le personnel juridique du service des relations du travail.
• Représenter les employeurs pour régler diverses problématiques liées aux relations du travail.
• Collaborer à la création de contenu lié aux relations du travail dans le but de vulgariser et d’informer les employeurs sur différents éléments en relations du travail.
• Élaborer et animer des rencontres d’information et des formations.
• Effectuer des visites de chantiers afin de promouvoir l’offre de services des relations de travail de l’APCHQ, de prévenir les problématiques en relations du travail et de répondre aux questions des employeurs,
• Représenter l’APCHQ auprès de divers comités ou dans le cadre d’événements.

Exigences et qualifications :

• Formation universitaire (certificat ou baccalauréat) en relations industrielles, ressources humaines ou toute autre formation équivalente
• 3 ans d’expérience en relations de travail ou en ressources humaines
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite
• Fortes capacités d’analyse, synthèse, négociation et jugement
• Connaissance de l’industrie de la construction et de ses lois et règlements en matière de relations de travail un atout

Conditions de travail :

• Emploi 35h / semaine, horaire flexible et possibilité de télétravail

• Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux

• REER collectif très concurrentiel après 1 an en poste

• 3 semaines de vacances annuelles et une semaine de congé à Noël

Lieu : Le lieu de travail principal est situé à Joliette. Le territoire principalement couvert est la région de la Mauricie et de Lanaudière.

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de l’APCHQ.