Conseiller en relations du travail

Rejoignez une équipe multidisciplinaire et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts des entrepreneurs dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle en tant que Conseiller ou Conseillère en relations de travail – APCHQ pour la région de Québec.

Pourquoi l’APCHQ est un employeur de choix ? 

• L’APCHQ offre des conditions de travail compétitives;
• Nous avons le souci de vous aider à vous accomplir pleinement et de mettre votre bien-être au cœur de nos priorités;
• Et surtout, nous travaillons sur des projets stimulants !

Profil recherché :  

L’APCHQ est à la recherche d’une personne qui sait établir des relations interpersonnelles de confiance et qui est motivée à l’idée de jouer un rôle de service-conseil. Le service à la clientèle doit faire partie de ses principales forces. Démontrant des compétences pour identifier des pistes de solutions concrètes puis agir rapidement, la personne recherchée est reconnue pour son éthique professionnelle, sa rigueur et son souci d’offrir un service de qualité.

Principales responsabilités :

Le Conseiller ou la Conseillère en relations de travail aura comme rôle principal d’offrir des conseils, de soutenir et accompagner les employeurs.

• Conseiller et informer les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales relativement à l’application des lois, des règlements et des conventions collectives dans le secteur de la construction résidentielle;
• Rencontrer les employeurs afin de résoudre divers problèmes liés à la gestion de la main-d’œuvre;
• Collaborer avec les représentants de la CCQ, des associations syndicales et le personnel juridique du service des relations du travail;
• Offrir un soutien aux membres de l’APCHQ en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre, l’embauche et la gestion des ressources humaines;
• Effectuer à l’occasion des visites de chantiers afin de constater les travaux à effectuer et de répondre aux questions de l’employeur sur les questions de secteur d’activités et de juridiction de métier;
• Représenter les employeurs pour régler des différends;
• Préparer et rédiger des dossiers sur les relations de travail et les litiges en vue du transfert à un avocat;
• Animer des rencontres d’information et de formation.

Exigences et qualifications :

• Formation en relations industrielles, ressources humaines ou toute autre équivalente;
• Deux (2) ans d’expérience en relations de travail ou en ressources humaines;
• Compétences en comptabilité et connaissances avancées de la paie (atout important);
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
• Fortes capacités d’analyse, synthèse, négociation et jugement;
• Connaissance de l’industrie de la construction et de ses lois et règlements en matière de relations de travail un atout;

Conditions de travail : Les conditions de travail seront à déterminer selon l’expérience du candidat

Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour

Entrée en fonction : Hiver 2024 | Lieu : 1720, boulevard Père-Lelièvre, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de l’APCHQ – Région de Québec.