Conseiller en relations du travail – APCHQ

Conseiller(ère) en relations du travail – APCHQ
Région de l’Estrie, la Haute-Yamaska, Bois-Francs et Centre-du-Québec

Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle en tant que conseiller.ère en relations de travail – APCHQ.

Le territoire couvert regroupe les régions de l’Estrie, la Haute-Yamaska, Bois-Francs et Centre-du-Québec. Le point d’attache peut être à un des quatre endroits précédemment mentionnés. Le candidat(e) sera appelé à se déplacer entre les régions de façon hebdomadaire.

Pourquoi l’APCHQ est un employeur de choix ? 

• L’APCHQ offre des conditions de travail compétitives;
• Nous avons le souci de vous aider à vous accomplir pleinement et de mettre votre bien-être au cœur de nos priorités;
• Et surtout, nous travaillons sur des projets stimulants !

Profil recherché :
L’APCHQ est à la recherche d’un leader humain qui sait établir des relations interpersonnelles de confiance et qui est motivée à l’idée de jouer un rôle de service-conseil. Le service à la clientèle doit faire partie de ses principales forces. Démontrant des compétences pour identifier des pistes de solutions concrètes puis agir rapidement, la personne recherchée est reconnue pour son éthique professionnelle, sa rigueur et son souci d’offrir un service de qualité.

Principales responsabilités :
Le(la) conseiller(ère) en relations de travail aura comme rôle principal d’offrir des conseils, de soutenir et accompagner les employeurs;

 Conseille et informe les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales relativement à l’application des lois, des règlements et des conventions collectives dans le secteur de la construction résidentielle;

• Rencontre les employeurs afin de résoudre divers problèmes liés à la gestion de la main-d’œuvre;
• Collabore avec les représentants de la CCQ, des associations syndicales et le personnel juridique du service des relations du travail;
• Offre un soutien aux membres de l’APCHQ en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre, l’embauche et la gestion des ressources humaines;
• Effectue à l’occasion des visites de chantiers afin de constater les travaux à effectuer et de répondre aux questions de l’employeur sur les questions de secteur d’activités et de juridiction de métier;
• Représente les employeurs pour régler des différends;
• Prépare et rédige des dossiers sur les relations de travail et les litiges en vue du transfert à un avocat;
• Anime des rencontres d’information et de formation;
• Effectue toutes autres tâches connexes;

 Exigences et qualifications :

• Formation universitaire (certificat ou baccalauréat) en relations industrielles, ressources humaines ou toute autre formation équivalente;
• 3 ans d’expérience en relations de travail ou en ressources humaines;
• Compétences comptabilité et connaissances avancées de la paie (atout important);
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
• Fortes capacités d’analyse, synthèse, négociation et jugement;
• Connaissance de l’industrie de la construction et de ses lois et règlements en matière de relations de travail un atout;

Conditions de travail : Les conditions de travail seront à déterminer selon l’expérience du candidat

 Lieu : Région de l’Estrie, la Haute-Yamaska, Bois-Francs et Centre-du-Québec. Le lieu de travail sera à déterminer selon la provenance du candidat.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 7 mars à 17h.
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de l’APCHQ.