Conseiller stratégique aux projets collectifs

Qu’est-ce que le Réseau des CCTT – Synchronex?

Professionnel de l’innovation technologique et sociale, Synchronex permet aux entreprises et aux organisations d’ici d’être plus efficaces, productives et compétitives. Synchronex est le réseau des 59 centres collégiaux de transfert de technologies et de pratiques sociales novatrices (les CCTT) affiliés aux cégeps et collèges du Québec ; des centres d’innovation et de recherche appliquée qui accompagnent les entreprises et les organisations québécoises afin de les aider à améliorer leurs procédés, leurs processus, leurs pratiques et leurs produits afin qu’elles soient plus productives et plus compétitives.

Déployés à la grandeur du territoire du Québec, les CCTT travaillent annuellement avec plus de 6 000 clients dans la réalisation de plus de 11 000 projets d’innovation en plus de bonifier la formation de 17 000 étudiants.

La personne recherchée possède un leadership rassembleur et mobilisant qui sait établir des relations de confiance. Elle possède une grande curiosité intellectuelle qui lui permet de bien comprendre les enjeux que vivent les CCTT et de développer, avec eux, des solutions qui leur permettront d’accroître leur impact dans le développement socio-économique du Québec en soutenant l’émergence de collaborations et de projets d’envergure faisant appel à l’action collective des centres. Elle démontre des capacités à animer des rencontres, fait preuve de professionnalisme, d’autonomie, et de proactivité. La personne est reconnue pour son ouverture et ses habiletés à coordonner divers projets.

Principales responsabilités :

En collaboration avec les membres du réseau, la personne occupant la fonction de Conseiller ou conseillère stratégique aux projets collectifs aura pour principales responsabilités :

• Soutenir l’émergence et la mise en œuvre de collaborations et de projets d’envergure faisant appel à l’action collective des CCTT;
• Soutenir le développement des escouades et d’autres formes d’action collective des CCTT incluant la préparation de demandes de financement;
• Collaborer au développement des partenariats avec de tierces parties pour la réalisation de projets d’action collective;
• Établir et maintenir une veille sur les opportunités de création et de financement de projets d’action collective des CCTT.

Exigences et qualifications :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ou tout amalgame de formation, d’expérience et d’expertise pertinentes;
• Un diplôme de 2e cycle sera considéré comme un atout;
• Plus de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance de l’écosystème d’innovation québécois et canadien;
• Excellente maîtrise des outils de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint);
• Excellente maîtrise du français écrit;
• Bilinguisme sera considéré comme un atout.

Conditions de travail :

• Contrat renouvelable de deux ans ;
• Formule 100% télétravail;
• Horaire flexible de 35 heures par semaine;
• Salaires à la hauteur de votre talent;
• Matériel informatique fourni;
• Avantages sociaux incluant régime d’assurances collectives et REÉR collectif.

Entrée en fonction : Hiver 2024

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.