Coefficient RH

Contrôleur

À PROPOS

En mathématique, un coefficient est un élément multiplicateur. On attribue donc au coefficient un apport significatif au résultat de l’équation. C’est exactement ce que nous offrons : une valeur ajoutée à la formule organisationnelle existante de ses clients. À partir des besoins des clients, l’Équipe de Coefficient rh multiplie et développe les talents.  Coefficient : le « co » représente l’étroite collaboration entre l’entreprise et ses clients tandis que le segment « efficient » symbolise les bénéfices concrets qui sont apportés, soit l’efficience du processus.

Coefficient RH est à la recherche d’une personne attentionnée, rigoureuse, minutieuse et collaborative appréciant particulièrement apporter son soutien dans un environnement de travail harmonieux. Soucieuse de soutenir l’avancement des dossiers autour d’elle, la personne est reconnue pour sa grande autonomie et sa volonté de trouver des méthodes efficaces.

Principales responsabilités :

  • Comptabilité : assurer toutes les opérations entourant la tenue de livre : comptes à payer, comptes à recevoir, obligations fiscales, états financiers, etc.;
  • Effectuer les écritures de journal de fin de mois et d’année et procéder aux diverses conciliations, contribuer à la préparation des états financiers et produire les rapports de gestion demandés ;
  • Assurer le traitement de la paie, dont la vérification des feuilles de temps, les ajustements salariaux, les déductions à la source et autres déductions devant être effectuées (ex. : primes d’assurances), la mise à jour des banques de temps, l’enregistrement et la transmission de la paie pour le traitement ;
  • Préparer les documents de reddition de compte pour les subventions et partenaires;
  • Gérer et payer les comptes fournisseurs ;
  • S’assurer que les pièces justificatives, les demandes et les factures soient exactes, vérifie les calculs, les approbations, les imputations budgétaires et mettre à jour de manière très ordonnée les dossiers comptables en conformité avec les politiques, les directives, la charte comptable, les contrôles internes et les prévisions budgétaires.

Exigences

  • Posséder 5 années d’expériences dans un emploi similaire ;
  • Maîtriser des logiciels de la suite MS Office ;
  • Maîtriser le logiciel Acomba ;
  • Avoir une excellente maîtrise de la communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtriser l’anglais de façon fonctionnelle.

Conditions de travail concurrentielles et occasion de joindre une équipe passionnée :

  • Emploi de 21 heures par semaine ;
  • Assurances collectives ;
  • Équipe de travail harmonieuse et dynamique !! ;
  • Lieu de travail : bureau situé au centre-ville de Trois-Rivières.

Date d’entrée en fonction :  printemps 2022

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 18 avril 2022.

  • Lieu
    Trois-Rivières
  • Date d'expiration
    2022/04/18
  • Type d'emploi
    Temps partiel
  • Horaire de travail
    Jour
  • Heures de travail
    21 h/sem.
  • Avantages
    Permanent
  • Expérience
    au moins 5 années
  • Scolarité
    Universitaire terminé, Bacc

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