Coordination – Construction et immobilier

À propos

L’équipe d’Innovation et Développement économique (IDÉ) Trois-Rivières s’oriente vers les résultats et s’engage à atteindre ses objectifs, sans excuse. Sa mission est de mobiliser les forces du milieu pour la création de la richesse collective et le rayonnement de la ville de Trois-Rivières. Une ville innovante, étudiante et entreprenante, Trois-Rivières est reconnue pour son milieu de vie attractif, sa vitalité culturelle et sa croissance basée sur une économie durable.

Au quotidien

• Orchestrer les projets de construction, d’immobilisation, d’amélioration et de réhabilitation de bâtiments;
• Participe à l’évaluation des risques et à la priorisation liées à la planification du portefeuille de projets immobiliers et joue un rôle-conseil auprès de la direction;
• Mettre en place des procédures de soumission en lien avec les projets d’implantation et de relocalisation;
• Accompagner les commissaires industriels ainsi que les promoteurs lors de projets d’implantation ou relocalisation;
• Assurer la bonne gestion du département immobilier (ressources humaines, ressources matérielles, budgets, etc.);
• Coordonner les priorités de l’équipe et les indicateurs de performance liés au plan d’action de l’organisation;
• Participer à la réalisation de la stratégie immobilière;
• Participer à l’évaluation des risques et à la priorisation liées à la planification du portefeuille de projets immobiliers et jouer un rôle-conseil auprès de la direction;
• Participer aux rencontres d’avant-projets et estime les coûts et la durée des travaux;
• Superviser les projets immobiliers (prioriser, séquencer, planifier les ressources internes et externes);
• Élabore un plan de maintien des actifs;
• Coordonner la surveillance de chantier, les travaux d’entretien préventif des systèmes mécaniques du bâtiment.

Personnalité recherchée :

• Leadership mobilisant;
• Autonomie et aptitude à la gestion simultanée de dossiers;
• Habiletés de communication et capacité de développer et de maintenir des relations professionnelles harmonieuses avec ses collègues dans un contexte d’équipes semi-autonomes, ainsi qu’avec divers interlocuteurs du milieu de la construction;
• Aptitudes à la négociation;
• Capacité à faire face rapidement aux imprévus et aux changements dans le contexte d’une organisation qui a une forte croissance et qui évolue rapidement;
• Bonnes aptitudes en communication et habileté à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles

Exigences et qualifications :

• BAC en architecture, en ingénierie, en administration ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente (par exemple, estimation et évaluation de bâtiment ou mécanique du bâtiment);
• Une certification en gestion de projet Project Management Professional (PMP) ou un diplôme de 2e cycle en gestion de projet est un atout;
• 5 à 8 ans d’expérience pertinente, incluant la gestion de projets de construction, de rénovation et d’aménagement de bâtiments ainsi qu’à titre de gestionnaire d’équipe;
• Détenir une carte ASP en construction.

Conditions de travail :

• Assurances collectives;
• Régime de retraite simplifié avec cotisation;
• Permis de votre ordre professionnel payé;
• Banque de congés personnels par année dès la deuxième année en poste;
• Jours fériés bonifiés;
• Allocation pour les activités physiques;
• Programme d’aide aux employés;
• Stationnement payé – avantage imposable;
• Allocation pour le cellulaire;
• Matériel informatique fourni.

Horaire de travail : Horaire de jour flexible

Entrée en fonction : Hiver 2023 | Lieu : Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.