Attention, cette offre est expirée

Cliquez ici pour consulter nos offres d'emploi actives.

APCHQ - Région de Québec

Coordonnateur marketing

L’APCHQ en bref

L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) est un organisme privé à but non lucratif qui a pour mission de faire valoir et développer le professionnalisme de ses 20 000 entreprises membres réunies au sein de 13 associations régionales.

L’APCHQ – Région de Québec, qui regroupe plus de 3400 membres du secteur de la construction et de la rénovation dans les grandes régions de Québec et Lévis, s’est donné un triple mandat : représenter et défendre l’industrie, accroître le professionnalisme de ses membres et être un centre nerveux de promotion de l’industrie. Elle est reconnue pour ses initiatives telles que le salon Expo habitat Québec, l’attribution des Prix Nobilis et le répertoire en ligne trouverunentrepreneur.com.

Les qualités recherchées

Vous êtes une personne proactive qui a le souci du détail, créative et autonome. Vous adorez collaborer sur différents projets et vous cherchez à être reconnu pour vos talents en communication et en marketing. Ici nous aimerions vous inviter à contribuer, avec nous, au développement de la notoriété et de l’image de marque de l’APCHQ – Région de Québec.

À titre de Coordonnateur ou Coordonnatrice marketing, vous contribuerez à faire rayonner l’APCHQ – Région de Québec par le développement et la gestion des différents projets marketing. Votre curiosité, votre capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané et votre passion pour la création de contenu particulièrement pour les médias sociaux sont des qualités que nous recherchons.

L’APCHQ- Région de Québec, c’est un employeur de choix !

  • Une équipe qui vous amène à vous accomplir professionnellement et qui a le désir sincère de mettre votre bien-être au cœur de ses priorités;
  • Politique de télétravail;
  • Formation continue et mentorat;
  • Conciliation travail-famille;
  • Horaire d’été allégé;
  • Assurances collectives payées à 75 % par l’employeur;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur.

Les principales responsabilités

  • Collaborer à la planification des calendriers éditoriaux et en rédiger le contenu, créer et décliner les visuels et assure le déploiement sur les réseaux sociaux;
  • Assurer une veille des commentaires sur les médias sociaux;
  • Veiller à la qualité́ visuelle des contenus en ligne;
  • Assurer le suivi des livrables et des visibilités associées aux différents partenariats;
  • Analyser les performances des actions sur le web et recommander les actions pour les optimiser;
  • Participer au développement des stratégies marketing visant les activités des services aux membres;
  • Assurer une gestion efficace des projets pour les différents services de l’Association en tenant compte des priorités;
  • Rédiger des contenus de communication/marketing visant les services aux membres ainsi que les événements (bulletin L’Entrepreneur, InfoExpo, etc.), et les déployer;
  • Développer différents outils de communication et de promotion pour divers projets (brochures, scénarios de capsules vidéo, etc.), et les déploie;
  • Coordonner les tournages vidéo corporatifs et évènementiels;
  • Coordonner et déployer les campagnes marketing en respect des stratégies et orientations déterminées, avec les collaborateurs externes au besoin;
  • Assurer le suivi des placements médias incluant l’échéancier des livrables;
  • Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire communication et marketing, le responsable du développement des marchés et partenariats et le chargé de projets;
  • Coordonner les campagnes de recrutement des différents services et des produits liés à l’association et ses différents marchés, en collaboration avec le responsable du développement des marchés et partenariats.

Exigences et qualifications :

  • Baccalauréat en communication ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn corporatif, Business Manager);
  • Connaissance des outils de gestion d’envois courriel (Dialog Insight, un atout), de sondages en ligne et de gestion de la performance web (Google Analytics);
  • Maitrise de la suite Office;
  • Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Acrobat, Illustrator);
  • Excellente habileté de rédaction;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Entrée en fonction : Automne 2023 | Lieu : 1720 boul. Père-Lelièvre, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

  • Lieu
    Québec
  • Date d'expiration
    2023/09/11
  • Type d'emploi
    Temps plein
  • Horaire de travail
    Jour
  • Heures de travail
    35 h/sem.
  • Avantages
    Permanent
  • Expérience
    au moins 2 années
  • Scolarité
    Universitaire terminé, Bacc
  • Langue
    français parlé avancé, français écrit avancé, anglais parlé intermédiaire, anglais écrit intermédiaire

APCHQ - Région de Québec

Coordonnateur marketing

* J'autorise Coefficient RH à me contacter pour me partager des offres d'emploi.

Traitement en cours

S.V.P. Patientez...