Table intersectorielle régionale des saines habitudes de vie du Centre-du-Québec
Coordonnateur Centre-du-Québec
À propos
Le Collectif TIR‑SHV est l’allié privilégié qui catalyse les forces vives des milieux pour améliorer la santé et la qualité de vie des citoyennes et des citoyens. Il réunit 17 Tables intersectorielles régionales en saines habitudes de vie (TIR‑SHV), distribuées partout au Québec. Les TIR-SHV constituent un lieu de collaboration visant une meilleure cohérence et une plus grande efficience de l’action locale et régionale en matière d’environnements favorables aux saines habitudes de vie, à la santé et à la qualité de vie.
La TIR SHV du Centre-du-Québec a pour mission de favoriser la promotion des saines habitudes de vie pour l’ensemble de la population du Centre-du-Québec par la mobilisation et la concertation des partenaires de la région et par l’harmonisation des actions en saine alimentation et en mode de vie actif.
Profil recherché
La TIR SHV du Centre-du-Québec est à la recherche d’une personne dynamique et polyvalente pour occuper le poste de coordination. Doté d’un grand savoir-être, la personne recherchée est reconnue pour sa capacité à accompagner, à mobiliser et à arrimer ensemble les différents partenaires provenant de différents milieux. Possédant d’excellentes aptitudes pour l’écoute et l’analyse des besoins, la personne responsable de la coordination doit faire preuve d’autonomie, d’initiative ainsi qu’un excellent jugement.
Principales responsabilités
- Animer les rencontres de la TIR-SHV ainsi que les différents comités de travail de la TIR-SHV ;
- Coordonner la planification, la réalisation ainsi que l’évaluation du plan d’action en s’appuyant sur une approche stratégique ;
- Superviser les deux agents de développement qui coordonnent chacune un projet relié à l’alimentation ;
- Planifier et gérer les ressources financières de la TIR-SHV, réaliser la reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds, ainsi que développer les opportunités de financement ;
- Assurer un suivi avec le fiduciaire de la TIR-SHV, la MRC d’Arthabaska ;
- Contribuer à favoriser le réseautage et l’engagement des partenaires locaux et régionaux pour la création d’environnements favorables aux saines habitudes de vie, tout en nourrissant des liens de confiance ;
- Offrir un soutien d’expertise aux personnes ressources œuvrant au sein de la TIR-SHV et aux organismes impliqués dans l’atteinte des objectifs et des stratégies adoptées ;
- Assurer la représentation de la TIR-SHV sur différentes tables, comités ou démarches stratégiques aux niveaux local, régional et national ;
- S’assurer de la réalisation du plan de communication de la TIR-SHV ;
- Organiser et soutenir la tenue d’événements ou d’initiatives qui contribuent aux environnements favorables aux saines habitudes de vie, notamment en visant la mobilisation et le transfert de connaissances ;
- Participer aux activités de développement des compétences, de mise en réseau et de partage des expériences du Collectif TIR SHV;
- Assurer une veille stratégique des opportunités et enjeux reliés aux saines habitudes de vie.
Exigences
- Diplôme universitaire dans un des domaines professionnels suivants : la santé, le travail social, l’administration ou la gestion de projet, les communications, les loisirs ou toutes autres disciplines jugées pertinentes ;
- Minimum trois (3) années d’expérience en gestion ou coordination dans un contexte de mobilisation, de concertation ou de partenariat, idéalement en lien avec les saines habitudes de vie ;
- Connaissance des environnements favorables aux saines habitudes de vie et du territoire du Centre-du-Québec ainsi que des enjeux reliés (un atout) ;
- Excellente maîtrise du français autant à l’oral et qu’à l’écrit ;
- Connaissance des outils informatiques de la suite Office ;
- Détenir une voiture et un permis de conduire valide.
Condition d’emploi
- Contrat de travail à temps complet à 35 heures par semaine jusqu’au 31 mars 2025 conditionnel à l’octroi annuel des crédits gouvernementaux ;
- Poste en télétravail ;
- Conditions compétitives et ambiance de travail harmonieuse.
Date d’entrée en fonction : Automne-Hiver 2022 | Lieu : Centre-du-Québec
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.