Directeur de mandat – Comptabilité

Qui est Cofinia Conseil ?

Des professionnels de la comptabilité, des finances, de l’intelligence d’affaires, tournés vers le numérique, offrant un service adapté à la PME et aux entrepreneurs. Cofinia c’est COmptabilité, FINances, Intelligences d’Affaires.

 La mission de Cofinia Conseil?

Cofinia Conseil vise à accompagner les petites et moyennes entreprises dans la poursuite de leurs objectifs, à créer de la valeur, à propulser leur croissance et à améliorer leur performance, le tout, basé sur les meilleures pratiques d’affaires. Cofinia utilise de multiples champs de compétences en affaires ainsi que des outils technologiques performants afin d’offrir des conseils et une expertise. Nos valeurs de rigueur, de curiosité, d’innovation, de plaisir et d’entraide impactent grandement notre quotidien et font de ce dernier un laboratoire de découvertes, d’apprentissages, d’idées, de challenges et de gros fun.

Cofinia Conseil en chiffres

La raison d’être de ce poste

Le directeur ou la directrice de mandat – comptabilité a pour mission, à la lumière des orientations stratégiques, de prendre en charge la réalisation des mandats de comptabilité sous sa responsabilité :

Planification et réalisation de mandats (80%)

• Planifier les échéanciers, globaux et spécifiques, de chacun des projets sous sa charge;
• Réaliser les travaux comptables impartis par le client;
• Vérification de la tenue de livres réalisée par le technicien comptable;
• Faire les entrées comptables complexes;
• Vérifier que les postes de bilans soient bien conciliés;
• Réaliser des analyses pour accompagner le client dans la gestion financière de son entreprise;
• Conseiller le client sur des optimisations de processus, de coûts ou sur la gestion financière de son entreprise;
• Déléguer aux membres de l’équipe les tâches relevant de leur expertise et leur transmettre l’information pertinente à la réalisation du travail mensuel;
• Assurer un suivi périodique avec le client pour valider son niveau de satisfaction;
• Assurer la gestion financière et humaine des projets qui sont à sa charge.

Développement d’affaires (10%)

• Préparer les offres de services relatives aux mandats potentiels ;
• Identifier des opportunités d’affaires auprès des clients actuels ;
• Assurer le développement des affaires par la participation active à diverses activités de réseautage d’affaires ;
• Assurer une meilleure visibilité pour Cofinia Conseil par le biais de rencontres avec des clients potentiels pour présenter notre offre de services ;
• Consigner ses activités de développement des affaires dans le CRM de l’entreprise.

 Gestion interne (10%)

• Participer à l’élaboration, au déploiement et au suivi de la planification stratégique de la ligne d’affaires ;
• Participer à l’amélioration continue par la mise en place de politiques et procédures ainsi que d’outils de travail pour la ligne d’affaires;
• Développer ses compétences pour viser la prise en charge de la ligne d’affaires dans un horizon de 3 à 5 ans.

Savoir-être et savoir-faire:

• Savoir travailler en collaboration en vue d’établir des objectifs qui permettront à l’organisme de réaliser des gains d’efficacité;
• Exercer une influence positive sur les autres;
• Se garder à jour dans son domaine, effectuer une veille quant aux meilleures pratiques et aux nouvelles technologies, avoir la capacité d’adapter et de mettre en pratique dans l’organisation et au bénéfice des clients;
• Savoir écouter, et savoir s’exprimer et écrire de façon claire, réfléchie et en temps opportun en utilisant des outils et des techniques de communication appropriés et efficaces;
• Être à l’écoute des besoins des clients externes, les comprendre et y donner suite afin d’excéder leurs attentes tout en tenant compte des paramètres établis par l’organisme;
• Manipuler et veiller à ce que tous manipulent de manière adéquate et conforme les informations personnelles, professionnelles et organisationnelles;
• Contribuer à développer, soutenir et modifier des comportements, des politiques et des règlements conformément à l’éthique au travail;
• Évaluer les situations afin d’en déterminer l’importance, l’urgence et les risques, et prendre des décisions claires en temps opportun et dans le meilleur intérêt de Cofinia Conseil ;
• Arrêter des priorités, établir des échéanciers, travailler sur plusieurs dossiers de front, contrôler les progrès relativement à l’atteinte d’objectifs et faire le suivi.

Exigences et qualifications :

• Détenir un titre comptable (atout) et un minimum de 3 années d’expérience pertinente;
• Bilinguisme (un atout);
• Habileté avec les technologies numériques et/ou curiosité pour les nouvelles technologies telles Zoho Books et Office365.

Conditions offertes :

• 37,5 h/semaine avec une réelle flexibilité et du télétravail;
• Rémunération équitable et variable en bonification du salaire selon l’atteinte des objectifs corporatifs;
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois à l’embauche;
• Cotisation professionnelle payée;
• Formation continue offerte à l’interne et à l’externe.

Entrée en fonction : Hiver 2024 | Lieu : 310-5075 Bd Wilfrid-Hamel, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.