Directeur des finances

Culture Trois-Rivières travaille sans relâche pour offrir aux gens ce qu’il y a de mieux dans divers créneaux tels que les arts de la scène, les arts visuels, la diffusion du patrimoine et le développement culturel. L’équipe est présentement à la recherche d’un.e directeur.trice des finances pour veiller à la santé financière de l’organisation. La personne recherchée a, évidemment, de fortes capacités d’analyse et de jugement, elle fait preuve d’adaptation et de professionnalisme, mais est également un excellent communicateur et un leader mobilisateur!

Principales responsabilités :

Le/la directeur.trice es finances est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources (humaines, matérielles et financières) reliées à la gestion administrative et financière de Culture Trois-Rivières.

Plus précisément il s’agit de :

• Définir les orientations, les priorités, les objectifs de son secteur et voit à la mise en œuvre du plan de développement et à l’atteinte des objectifs fixés.
• Accompagner les stratégies financières et de développement des affaires de Culture Trois-Rivières, et ce, en collaboration avec la direction générale et les directeurs concernés.
• Voir à l’embauche, la formation, l’encadrement, la mobilisation et l’évaluation du personnel sous sa supervision directe. Organiser et animer les rencontres de travail / réunions d’équipe dans un souci de développement et de cohésion d’équipe.
• Assister et conseiller les autres directions dans la gestion budgétaire, dont la confection des rapports de subvention adressés aux différents ministères. Vérifier et autoriser également les données financières associées à ces rapports.
• Procéder à l’évaluation des activités dont il est responsable, effectuer une veille stratégique des meilleures pratiques dans son domaine et voir à l’amélioration continue des processus et des outils afin de mieux accompagner les directions dans leur gestion financière quotidienne.
• S’assurer que Culture Trois-Rivières répond à toutes les lois et normes applicables dans son champ d’intervention, conseiller et informer la direction générale de toute nouvelle application ou changement dans une loi. S’assurer également de la concordance de ses actions avec les obligations légales liées au titre de CPA ainsi que le code de déontologie applicable.
• Superviser l’inscription des transactions comptables et la préparation des conciliations bancaires mensuelles.
• Superviser la facturation aux clients, l’inscription des factures et des encaissements.
• Superviser l’émission des chèques et paiements aux fournisseurs conformément aux politiques de Culture Trois-Rivières sur présentation de factures, rapports et autres pièces justificatives.
• Superviser la préparation de la paie des employés incluant la gestion des échelles salariales, qu’elles soient annuelles ou en cours d’année, soit à la date d’anniversaire d’embauche d’employés, lorsqu’applicable.
• Assurer, en collaboration avec le service des ressources humaines, le suivi des dossiers de la CSST, les dossiers d’assurances collectives et les suivis de congés de maternité lorsque requis.
• Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexes requises par le supérieur immédiat.

Exigences et qualifications :

• Diplôme universitaire de premier cycle en sciences comptables.
• Qualification de CPA.
• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine ainsi qu’au moins deux (2) années d’expérience de gestion d’équipe de travail.

Conditions de travail :

• Des conditions avantageuses et un stationnement au centre-ville;
• Des assurances collectives & programmes de REER concurrentiel en plus de journées mobiles;
• Formule de télétravail hybride;
• Politique d’harmonisation travail et vie personnelle qui inclus une possibilité de flexibilité d’horaire;
• Travailler au sein d’une équipe engagée et passionnée avec des leaders humains
• Notre engagement et nos efforts envers la santé et le mieux-être de nos employés au travail ont été récompensés avec le prix « Coup de cœur du jury » des Prix Distinctions décernés par le Groupe Entreprises en santé! Nous en sommes très fiers;
• Vacances et autres avantages compétitifs selon les politiques en vigueur à Culture Trois-Rivières.
• Horaire de travail de 35h semaine par semaine / horaire régulier.

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.