Direction adjointe aux études – Technique informatique

Nous comprenons qu’envisager un changement d’emploi peut susciter plusieurs questions et réflexions. Soyez assuré.e que toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité, dans le respect de votre démarche personnelle. Notre rôle est aussi de vous accompagner à chaque étape et de répondre à vos questions avec clarté, afin que vous puissiez évaluer si cette opportunité cadre avec vos aspirations professionnelles et votre situation actuelle. Nous vous remercions de l’intérêt porté envers cette opportunité. 

À propos du Collège Universel  

Le Collège Universel est un établissement d’enseignement collégial francophone, privé et subventionné, en pleine croissance depuis sa fondation en 2017. Offrant une large gamme de programmes de DEC préuniversitaires et techniques, ainsi que des AEC, le Collège se distingue par un environnement d’apprentissage technologiquement avancé et un enseignement personnalisé sur ses deux campus situés à Gatineau et Montréal. 

Fier de sa communauté inclusive, diversifiée et mobilisée vers la réussite, le Collège Universel s’engage à offrir un milieu de vie et d’études accueillant, à échelle humaine. Son approche repose sur une synergie entre excellence pédagogique et accompagnement individualisé, afin de favoriser le développement et la réussite de chaque étudiant.e. 

Un nouveau rôle stratégique au cœur de la réussite étudiante  

Dans le cadre de sa croissance et de son engagement envers l’excellence pédagogique, le Collège Universel met en place une nouvelle structure de Direction des études visant à renforcer l’encadrement des programmes et à optimiser l’expérience étudiante. Cette structure comprendra une Direction des études, des Directions adjointes aux études pour chacun des secteurs de programmes, ainsi que des coordonnateurs.trices de programmes. 

La Direction adjointe aux études – Technique informatique jouera un rôle de premier plan dans le développement, la planification et l’amélioration continue du programme de Techniques de l’informatique. Elle sera responsable de la supervision des ressources humaines, financières et matérielles liées à son secteur, tout en assurant la qualité pédagogique, l’encadrement des équipes enseignantes et la coordination des activités liées à la réussite étudiante. 

Un leadership alliant expertise technique et mobilisation 

Le Collège Universel recherche une personne démontrant un leadership d’expertise à la fois mobilisateur et rassembleur, capable de favoriser un climat de collaboration entre les enseignant.e.s, les services institutionnels et les autres intervenants, afin de créer un environnement d’apprentissage dynamique, structuré et motivant. 

La personne idéale se distingue par : 

• Une excellente capacité d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités, dans un contexte de coordination pédagogique; 
• Des habiletés relationnelles solides et une approche collaborative favorisant l’engagement des équipes; 
• Un souci constant de la qualité des services offerts à la clientèle étudiante; 
• Une capacité à implanter et à maintenir des processus de gestion efficaces; 
• Une aisance à travailler en équipe et sous pression, dans un environnement en évolution rapide; 
• Un esprit intrapreneurial, orienté vers l’innovation et l’amélioration continue. 

Principales responsabilités : 

• Assurer la mise en œuvre, le développement et la gestion des programmes d’études, en cohérence avec les besoins du marché de l’emploi; 
• Développer et coordonner une offre de formation continue adaptée; 
• Établir des partenariats avec les entreprises et organismes liés au programme d’études; 
• Superviser l’ensemble du cycle de gestion des programmes et en assurer un suivi constant; 
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son secteur; 
• Veiller à l’application des politiques pédagogiques; 
• Assurer le développement pédagogique et la qualité de l’enseignement; 
• Participer au recrutement, à l’encadrement et à la mobilisation de son équipe; 
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, règlements et orientations institutionnelles; 
• Préparer et gérer le budget de son secteur; 
• Participer aux activités de promotion et de recrutement, et représenter le Collège au besoin. 

Exigences :  

• Diplôme universitaire de 1er cycle en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
• Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en gestion (un atout); 
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dont 3 ans dans un rôle de gestion; 
• Bonne connaissance du milieu collégial, des programmes d’études et des approches pédagogique (un atout important); 
• Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
• Anglais fonctionnel requis, notamment pour des communications orales et écrites avec des partenaires internes et externes. 

Conditions de travail : 

• Salaire annuel entre 94 047 $ et 125 394 $; 
• Régime de retraite des personnes employés du gouvernement et des organismes publics (RRPE);  
• Banque annuelle de journées de maladies;  
• Quatre (4) semaines de vacances par année;  
• Régime d’assurance collective avec contribution de l’employeur;  
• Environnement de travail agréable, positif et collaboratif; 
• Lieu de travail : Basé à Montréal avec des déplacements occasionnels à Gatineau (1 à 2 fois par mois).  

Entrée en fonction : Été 2025 | Lieu : Montréal  

Firme-conseil spécialisée en ressources humaines, Coefficient RH travaille en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec. Dans le cadre de ce mandat, nous sommes fiers de collaborer avec le Collège Universel afin de recruter, développer et mobiliser les meilleurs talents. 

En manifestant votre intérêt pour cet emploi, vous serez d’abord contacté par un membre de l’équipe de Coefficient RH. Nous prendrons le temps de répondre à vos questions et de nous assurer que ce poste correspond réellement à vos attentes et à votre profil.