Direction de l’hébergement en RPA

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. 

La bienveillance comme moteur d’action 

Ce lieu de réconfort, situé au Centre-du-Québec, offre des soins d’hébergement aux personnes âgées en perte d’autonomie. Toujours en recherche d’amélioration visant à répondre aux plus hautes normes de qualité, la Société Alzheimer Centre-du-Québec et Coefficient RH s’associent afin de recruter une Direction de l’hébergement disponible, rigoureuse et bienveillante. Cette nouvelle Direction priorise le bien-être des résidents et de leurs proches et s’assure en tout temps de la mobilisation et de la cohésion des équipes.  

La mission de ce rôle important 

Relevant de la direction générale, la personne désignée au poste de Directeur ou de Directrice de l’hébergement a pour mission d’assurer la gestion quotidienne des installations d’hébergement, tant au niveau des services offerts aux résidents que des infrastructures. Simultanément à l’exécution de ses tâches, la personne assure la planification et la coordination des opérations, la gestion des ressources humaines et matérielles de l’hébergement et le respect des exigences reliées à l’hébergement ainsi qu’à l’entretien des lieux. 

Votre quotidien ressemblera à : 

• Planifier et coordonner les opérations et les ressources en lien avec l’hébergement; 
• Accueillir et intégrer, en collaboration avec la personne responsable des soins, les résidents et leurs mandataires en respectant les normes de la certification des RPA; 
• Assurer en tout temps un service client de haut niveau et analyser les besoins en hébergement afin d’assurer la continuité des services offerts aux résidents par les employés; 
• Procéder à l’embauche, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des employés sous sa responsabilité ainsi que les encadrer, les motiver et les superviser;  
• Mobiliser les équipes et maintenir l’engagement des employé.es; 
• Assurer le développement des compétences des employé.es à l’hébergement; 
• Promouvoir et assurer un climat de travail sain et positif en concordance avec les valeurs de l’organisation; 
• Veiller au respect des règles, s’assurer de la qualité des services et de la propreté des lieux, notamment voir au respect des normes et standards; 
• Être la personne-ressource en cas de besoin en lien avec l’hébergement n’étant pas reliés à la santé des résidents (gestion des horaires et des remplacements, bris important, etc.); 
• Effectuer les achats en respectant les différents budgets alloués; 
• Produire les différents rapports requis et maintenir les procédures administratives; 
• Assister et animer les différentes réunions d’équipe; 
• Supporter la Direction générale dans ses fonctions. 

Exigences et qualifications requises : 

• Diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente et un certificat universitaire; Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire; 
• Bonne connaissance technique de la réalité de l’hébergement et d’une RPA; 
• Aisance informatique et connaissance de la suite Office et d’Agendrix (un atout); 
• Excellentes aptitudes de communications; 
• Bonne connaissance du français écrit et parlé; 
• Être disponible 24/7 pour répondre aux urgences. 

Conditions de travail offertes : 

• Salaire établi selon l’échelle en vigueur entre 64 480$ et 84 594$ annuellement; 
• Repas fournis; 
• Ordinateur et cellulaire fournis; 
• Enveloppe santé et bien-être; 
• Journées de congés maladie pour obligations personnelles; 
• 4 semaines de vacances après la période de probation; 
• Stationnement gratuit; 
• Gestion humaine et équipe tissée serrée! 

Horaire : 40h/semaine, horaire variable, soirs et fins de semaine occasionnelles 

Entrée en fonction : Printemps 2025 | Lieu : Centre-du-Québec, Québec 

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.