CONFIDENTIEL

Direction des finances

La direction des finances est au cœur de la prise de décisions financières et de l’avancement des pratiques de l’entreprise. Le ou la candidat.e recherché.e devra analyser et faire parler les chiffres afin d’établir un portrait des diverses situations et d’émettre des recommandations et viser des objectifs. La personne se démarque par sa proactivité et sa capacité à proposer des solutions concrètes aux différentes problématiques possibles. Partie prenante du comité de gestion, la direction financière est responsable de prodiguer des conseils de haut niveau par sa facilité de communication et de vulgarisation hors pair.

Principales responsabilités :

  • Assurer le leadership de la stratégie financière et comptable de l’organisation afin d’optimiser le rendement financier et la position stratégique de l’entreprise;
  • Prendre le contrôle global de la fonction comptable et mettre à jour le système de coût de revient;
  • Contribuer pleinement au développement de la stratégie de l’entreprise, en remettant en question les hypothèses et la prise de décision, et en fournissant une analyse financière et des conseils sur toutes les activités, plans, cibles et facteurs opérationnels;
  • S’assurer que les systèmes financiers sont robustes, conformes et soutiennent les activités actuelles et la croissance future;
  • Veiller à ce que le processus de budgétisation soit exécuté, analysé et mis en place;
  • Prendre la responsabilité des politiques de gestion de trésorerie de l’entreprise;
  • Gérer les politiques de l’entreprise concernant les exigences de fonds propres, de la dette, de la fiscalité et des ratios bancaires exigés le cas échéant;
  • Produire les états financiers mensuellement, les états récapitulatifs consolidés et les autres rapports d’analyse, de rentabilité et de gestion financière;
  • Coordonner les demandes et les travaux avec les auditeurs externes;
  • Effectuer l’analyse des rapports financiers, des pratiques comptables, des résultats et proposer des recommandations aux directeurs de département, advenant toute déviation;
  • Assurer le suivi financier des contrats « en-cours », incluant garanties bancaires, assurances corporatives, tout mouvement important de trésorerie, paiements progressifs, conditions particulières de contrat, taux de change, si applicable;
  • Alerter et faire rapport aux actionnaires de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l’entreprise, proposer des actions et faire des recommandations;
  • Effectuer la supervision directe d’employés et favoriser un environnement de travail d’équipe dans lequel le respect, le développement de compétences et l’engagement sont encouragés;
  • Diriger et former son équipe de travail en vue de l’atteinte des objectifs visés, de la croissance et du succès de l’entreprise.

Profil recherché :

  • Aptitude à prendre des décisions nécessitant l’utilisation de variables connues et inconnues, et ce, dans des situations parfois complexes et imprévisibles;
  • Être en mesure d’influencer les gestionnaires de l’organisation et de travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse, un sens aigu de l’organisation et des priorités et un souci du détail et de la rigueur;
  • Favoriser un style entrepreneurial, orienté vers l’action et les résultats;
  • Le titulaire doit préserver une attitude positive afin de continuer à exercer un leadership favorable face aux gens de son environnement.

Exigences et qualifications :

  • Baccalauréat en comptabilité et détenir un titre comptable (CPA, CA ou CGA);
  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Compétences de communication reconnues à tous les niveaux;
  • Solides compétences informatiques ; connaissance particulière sur l’utilisation d’Excel;
  • Capacité à gérer des niveaux élevés de pression et de prise de décision critique;
  • Grande intégrité et ouverture combinées à un engagement envers la bonne gouvernance;
  • Expérience dans le domaine manufacturier (un atout);
  • Bilinguisme (un atout).

Conditions de travail :

  • Salaire hautement concurrentiel et basé sur vos années d’expérience;
  • Télétravail et horaire adapté selon vos besoins;
  • Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
  • Régime d’assurance complet, incluant le dentaire;
  • Politique de conciliation travail-famille;
  • Remboursement frais d’exercice (200$ annuellement);
  • Ordinateur et cellulaire fourni.

Lieu : Trois-Rivières, Québec

Date d’entrée en fonction : Été 2022

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 27 juin 2022

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

  • Lieu
    Trois-Rivières
  • Date d'expiration
    2022/07/05
  • Type d'emploi
    Temps plein
  • Horaire de travail
    Jour
  • Avantages
    Permanent
  • Expérience
    au moins 3 années
  • Scolarité
    Universitaire terminé
  • Langue
    français parlé intermédiaire, français écrit intermédiaire, anglais parlé intermédiaire, anglais écrit intermédiaire

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