Direction des services administratifs

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.  

Contribuez à une mission éducative porteuse de sens

Établissement d’enseignement supérieur public bien ancré dans son milieu, le Collège Ahuntsic est reconnu pour son engagement envers la réussite étudiante, la rigueur académique et le développement d’un environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif.

Travailler au Collège Ahuntsic, c’est intégrer une équipe engagée, stable et bienveillante où chaque membre contribue à une mission porteuse de sens.

Le Collège est actuellement à la recherche d’une nouvelle Direction des services administratifs, dans le cadre d’un processus de relève bien amorcé, en vue du départ à la retraite d’une personne profondément engagée, qui a su au fil des années, contribuer de manière significative à la rigueur et l’évolution du Collège. L’organisation souhaite ainsi assurer une transition harmonieuse et trouver une personne prête à intégrer un milieu humain, bienveillant et stimulant.

Principales responsabilités :

Sous l’autorité de la Direction générale, la Direction des services administratifs joue un rôle stratégique et opérationnel. Elle assure une gestion rigoureuse des ressources financières tout en contribuant activement à la mission éducative du Collège :

• Assurer la planification, l’organisation, la supervision et l’optimisation des activités relevant de la Direction des services administratifs, incluant les services de la comptabilité, des finances, de l’approvisionnement, des services autofinancés et de la résidence étudiante;
• Assumer des fonctions de gestion administrative, budgétaire et stratégique en cohérence avec les orientations institutionnelles;
• Conseiller et accompagner la Direction générale dans les dossiers à portée financière, légale et organisationnelle;
• Représenter le Collège et agir à titre de répondant.e auprès de divers partenaires internes et externes, en ce qui a trait aux volets financiers et administratifs;
• Coordonner la fermeture des livres comptables et superviser la préparation des états financiers, conformément aux normes comptables en vigueur et aux obligations légales;
• Agir à titre de principal.e interlocuteur.trice auprès des auditeurs.trices indépendants.es dans le cadre de la vérification annuelle des états financiers;
• Maintenir une collaboration étroite avec l’ensemble des directions du Collège afin de leur offrir un soutien-conseil adapté à leurs besoins financiers et opérationnels;
• Élaborer et superviser les prévisions budgétaires relatives aux projets d’immobilisations (appareillage, mobilier, réfection, transformation et construction);
• Présider le comité des investissements, analyser et consolider les demandes des unités administratives et pédagogiques, et formuler des recommandations en vue d’assurer l’équilibre budgétaire et l’atteinte des priorités institutionnelles.

Profil recherché :

La future Direction des services administratifs est une personne profondément humaine, animée par des valeurs d’engagement, de collaboration et d’intégrité. Elle possède une rigueur professionnelle exemplaire, tout en faisant preuve d’écoute, de sensibilité relationnelle et d’un grand discernement dans ses décisions.

Dotée d’un jugement éclairé, elle est en mesure de prioriser efficacement et de prendre des décisions réfléchies. Sa capacité à voir au-delà des chiffres et à porter la mission éducative au cœur de ses priorités la distingue.

Exigences et qualifications :

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (comptabilité, finance, économie, administration);
• Un minimum de cinq années d’expérience en gestion;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire régissant les finances, la comptabilité, la fiscalité du secteur public, ainsi que des organismes à but non lucratif;
• Grande habileté à vulgariser.

Les atouts :

• Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle;
• Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).

Conditions de travail :

• Échelle salariale entre 100 698 $ et 134 259 $ (classe 10);
• 5 à 7 semaines de vacances selon les années d’expérience;
• 5 jours de congés personnels;
• 6 jours de congés pour responsabilités familiales;
• Politique de télétravail;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Entrée en fonction : Printemps-Été 2025 | Lieu : 9155 rue St-Hubert, Montréal

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.