Direction générale

Pour le déploiement de la connaissance et de l’expertise

Le Centre d’expertise en logistique portuaire a été mis sur pied afin de réaliser des projets de recherche appliquée pour l’industrie portuaire du Québec et de développer des chaînes logistiques compétitives, intelligentes et durables.

Le Centre agit comme interface entre les différents milieux afin d’élaborer l’agenda de recherche, faciliter l’accès à des experts multidisciplinaires et répondre aux défis que présentent les logistiques portuaires. Les principales thématiques de recherches incluent l’efficacité logistique, les changements climatiques, la protection de l’environnement et la gouvernance. Ces recherches ont pour but d’identifier des solutions novatrices, mais également de mobiliser et engager toutes les parties prenantes du réseau portuaire du Saint-Laurent-Saguenay.

Principaux défis :

Planification et stratégie d’entreprise

• Mettre à jour le plan d’affaires, basé sur une connaissance approfondie des secteurs portuaires et logistique intermodale;
• Mettre à jour la stratégie d’entreprise (au besoin lors de la planification annuelle) face aux changements issus de la demande, des technologies et de l’environnement;
• Élaborer des stratégies fonctionnelles et à la mise en œuvre du plan d’entreprise.

Gestion

• Développer, mettre en place, suivre et évaluer les objectifs opérationnels et de recherche;
• Assurer la coordination de l’ensemble des services du Centre;
• Bâtir une équipe dynamique en sélectionnant et en formant les ressources humaines en fonction des rôles et des responsabilités qui leur sont attribuées;
• Élaborer et faire le suivi régulier des indicateurs de performance;
• Veiller à ce que des normes et des mécanismes de contrôle, de surveillance et de mesure du rendement soient en place;
• Établir des pratiques de gestion mobilisatrices qui visent la valorisation et la participation des individus.

Relations avec les intervenants sociopolitiques

• Effectuer les démarches de financements public et privé;
• Être le représentant et le porte-parole du Centre;
• Assurer de bonnes relations avec les financiers, le gouvernement, les membres et les intervenants de l’industrie;
• Coordonner le traitement des diverses demandes d’information des intervenants du milieu;
• Identifier et bien comprendre les enjeux de divers intervenants sociopolitiques intéressés par les activités du Centre;
• Évaluer les lois, les règlements et les projets entraînant des conséquences sur la position compétitive du corridor Saint-Laurent – Saguenay et de l’industrie portuaire en général.

Développement des affaires

• Acquérir une intelligence de marché et analyser les tendances reliées aux industries portuaire et maritime;
• Maintenir et développer les relations avec les membres actuels et potentiels afin de comprendre l’évolution des besoins Être présent et visible dans le marché afin de recueillir de l’information stratégique et utile au développement du Centre;
• Assurer la concordance entre la mission et les divers stratégies et objectifs;
• Évaluer et comprendre les tendances des ports;
• Identifier, quantifier et faciliter la mise en place de nouvelles occasions d’affaires;
• Négocier et conclure les ententes avec les partenaires publics et privés.

Conseil d’administration

• Informer et conseiller le conseil d’administration sur toutes les activités, les stratégies et les opérations du Centre;
• Fournir des conseils aux administrateurs sur les questions et les décisions reliées à la gestion et au développement du Centre;
• Recommander les priorités d’actions en lien avec l’utilisation des ressources du Centre.

Exigences et qualifications demandées :

• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (administration des affaires, logistique du transport ou autre);
• Diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle en administration ou gestion représente un atout;
• Détenir un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, soit dans des postes de gestion et/ou liés à la recherche;
• Réalisations probantes en planification et gestion de programmes de recherche;
• Posséder un vaste réseau de contacts dans le secteur du transport maritime, portuaire et logistique (un atout);
• Expérience et connaissance de la gestion portuaire, du transport, de la logistique et de l’industrie maritimes (un atout);
• Très bonne connaissance des technologies de l’information;
• Bilingue parlé et écrit: français et anglais.

Attributs et traits de personnalité recherchés:

• Possède un leadership mobilisateur;
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à traiter une multitude d’informations.
• Excellente capacité de rédaction;
• Créatif et innovateur dans ses idées et moyens suggérés pour atteindre les objectifs;
• Suscite aisément la collaboration des nombreux partenaires externes dédiés à un projet;
• Proactif à mettre en application concrète les résultats des recherches;
• Habile à produire des indicateurs de performance;
• Entregent et adaptabilité, facilité à réseauter et représenter le Centre;
• Établit et entretient des relations constructives et de confiance, transige efficacement avec différents milieux et personnalités;
• Capacité de négociation, faire preuve de capacités stratégiques et d’influence sans altérer la qualité de la relation;
• Bon jugement d’affaires et vision globale du milieu;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

Conditions de travail hautement concurrentielles :

• Rémunération annuelle hautement compétitive;
• Milieu de travail en bordure du fleuve;
• Équipement multimédia fourni.

Entrée en fonction : Printemps 2024 | Lieu : 1545 rue du Fleuve, Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.