Direction générale

À propos

Fonds Mauricie a pour mission de développer le potentiel économique et humain de la collectivité en donnant un accès au crédit et un accompagnement à des individus porteurs d’un projet d’entreprise viable ayant un accès limité aux services financiers traditionnels. Fonds Mauricie privilégie par son approche la justice sociale et économique, la dignité et l’intégrité pour tous et l’inclusion sociale et financière.

Raison d’être du poste

Depuis près de 25 ans, Fonds Mauricie s’investit auprès des entrepreneurs de notre région. C’est maintenant le temps pour la présente Direction générale de prendre une retraite bien méritée. Coefficient RH s’associe avec Fonds Mauricie et son conseil d’administration afin d’embaucher une relève prête elle aussi, à offrir aux personnes voulant se lancer en affaires l’accès au crédit, à des ateliers et à de l’accompagnement de proximité. Nous souhaitons accueillir une personne qui porte les mêmes valeurs que l’organisme et qui pourra effectuer une transition en douceur.

Principales responsabilités :

GESTION FINANCIÈRE – 30%

• Préparer les prévisions financières et en effectuer le suivi;
• Préparer le plan d’action annuel et en assurer le suivi;
• S’assurer du suivi des ententes d’investissement;
• Préparer les demandes de subventions, reddition de compte;
• S’assurer du respect des procédures et des différentes politiques établies par l’organisation.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES – 20%

• Planifier les besoins en RH et embaucher le personnel;
• Intégrer, gérer et former les membres de l’équipe de travail;
• Évaluer le personnel;
• S’assurer du respect des procédures et de la politique des ressources humaines;
• Planifier et animer les rencontres d’équipe.

DÉVELOPPEMENT DES SERVICES – 20%

• Participer à des activités entrepreneuriales sur le territoire;
• Veiller aux opportunités de développement et à leur réalisation;
• Participer à la recherche d’investisseurs ou donateurs.

MARKETING / PROMOTION – 15 %

• Élaborer une stratégie de communication, promotion et voir à sa mise en œuvre;
• S’assurer de promouvoir les activités, des entrepreneurs et de Fonds Mauricie via nos différents outils de communication.

GOUVERNANCE – 10%

• Planifier, alimenter et animer les rencontres des différentes instances (assemblée des membres, du conseil d’administration, de prêt et autres).

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires avec volet finance;
• Cinq (5) années d’expérience dans un domaine similaire avec gestion du personnel;
• Intérêt et habileté à gérer du personnel;
• Capacité à travailler de façon empathique et à demeurer objectif, à prendre du recul avec des personnes en situation de précarité socioéconomique;
• Habilité et aisance à utiliser la Suite Office et Acomba;
• Posséder une voiture, un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer au besoin.

Conditions de travail :

• Salaire annuel;
• Flexibilité d’horaire;
• Équipe autonome;
• Assurances collectives comprenant les soins médicaux et dentaires;
• Régime de retraite;
• 12 congés de maladie;
• Bureaux au centre-ville de Trois-Rivières.

Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Travail en soirée ou la fin de semaine parfois requis dans le cadre des activités de l’organisme.

Entrée en fonction : Printemps 2024 | Lieu : 1401, rue Royale, Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.