Direction générale

Faire de la Mauricie un leader et une référence en innovation  

Économie du savoir Mauricie, communément appelé ESM, est un organisme à but non lucratif établi en Mauricie depuis 2011. Il soutient les entreprises dans le développement de leur capacité d’innovation et encourage l’ensemble de la communauté d’affaires à intégrer des pratiques innovantes.  

Économie du savoir Mauricie c’est : 

• Une expertise efficace d’accompagnement pour des projets innovants; 
• Un grand réseau de spécialistes externes pour des défis en matière d’innovation; 
• Des programmes de financement faciles d’accès et très avantageux.  

La future Direction générale 

Afin de consolider l’équipe et permettre à l’ESM de continuer d’offrir aux PME d’ici un service indispensable, Coefficient RH et les membres du Conseil d’administration de l’organisme sont à la recherche d’une nouvelle Direction générale visionnaire et stratégique axée sur le développement des services, des partenariats et de la visibilité.  Détenant davantage un profil managérial que technique, la personne recherchée aura l’occasion de mettre à profit son leadership rassembleur et mobilisateur afin de poursuivre les objectifs que se sont fixés, ensemble, les membres de l’équipe et du C.A.  

Dans la dernière année, les conseillers ont accompagné les entrepreneurs de la région dans 431 projets et a offert un service d’accompagnement à 215 entreprises.  

Principales responsabilités : 

• Assurer une saine gestion de l’organisme et un suivi rigoureux des budgets et du plan d’action auprès du conseil d’administration; 
• Coordonner et encadrer les activités de l’organisme, veiller à la cohérence avec la mission et les objectifs fixés par le conseil d’administration; 
• Développer des opportunités d’alliance, d’ententes de partenariat et de maillage avec différents ministères et organismes à vocation économique; 
• Préparer les demandes de contributions financières et effectuer la reddition de compte; 
• Représenter l’organisme dans les médias et les lieux de concertation régionaux; 
• Superviser la gestion financière et la préparation des états financiers; 
• Coordonner, développer et gérer une équipe de 5 employés (conseillers professionnels et administration); 
• Préparer le plan d’action annuel ainsi que les budgets d’opération; 
• Structurer et assurer le suivi des services d’accompagnement aux entreprises via les programmes et initiatives en place. 

Exigences et qualifications : 

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine lié à l’innovation et à l’administration; 
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience en gestion d’équipe d’au moins 5 personnes;  
• Connaitre l’écosystème de l’innovation et du développement régional de la Mauricie (ministères, développement économique, gestion de la recherche et de l’innovation, organismes de recherches, entreprises privées, OBNL, etc.); 
• Faire preuve d’un grand sens politique et détenir de fortes habiletés relationnelles aux fins de rencontres avec différents bailleurs de fonds; 
• Détenir de l’expérience en reddition de comptes; 
• Avoir de l’expérience et une aisance à collaborer avec un Conseil d’administration; 
• Expérience en accompagnement d’entreprise (un atout).  

Conditions de travail : 

• Salaire hautement concurrentiel; 
• Assurances collectives; 
• REER collectif; 
• Matériel informatique fourni; 
• Congés fériés selon les normes du travail. 

Entrée en fonction : Septembre/Octobre 2024  

Lieu de travail : Alternance entre le bureau de Trois-Rivières (1350, rue Royale, bureau 905) et le bureau de Shawinigan (1250, avenue de la Station, bureau 2-123).  

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de l’Économie du savoir Mauricie.