Direction générale

La Maison de la Famille, c’est une équipe professionnelle et soucieuse du bien-être des familles!

À propos

La Maison de la famille de Trois-Rivières (MFTR) est un organisme communautaire à but non lucratif desservant la grande municipalité de Trois-Rivières. Leur mission est de promouvoir la famille, la prévention, l’éducation et l’entraide par des services de supervision, de droit d’accès et de halte-garderie. Le service de Supervision des Droits d’Accès donne la possibilité aux parents d’avoir un suivi et d’être accompagné par des intervenants qualifiés lors de rencontres devant être supervisées.

Profil recherché :

L’organisme est à la recherche d’une direction générale, afin de coordonner l’ensemble des services ainsi que l’équipe d’intervenants et les bénévoles. La personne recherchée se démarque par sa capacité à voir les défis comme étant des opportunités d’innovation et d’adaptation des façons de faire. Elle a une connaissance approfondie de la réalité du milieu communautaire et de l’intervention psychosociale.

Principales responsabilités :

• Superviser l’ensemble des services de la MFTR et en assurer la coordination ;
• Assurer l’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles ;
• Veiller à la mise à jour des procédures et politiques touchant la MFTR ;
• Préparer les budgets et en faire un suivi rigoureux ;
• Approuver les achats et dépenses de la MFTR ;
• Veiller à la saine gestion des ressources humaines ;
• Instaurer un climat positif de travail et de collaboration entre tous les employés ;
• Effectuer l’évaluation continue et annuelle des employés ;
• Veiller au développement et au maintien des compétences de l’ensemble des employés ;
• Effectuer le processus de recrutement du personnel ;
• Établir des mécanismes de communication et assurer les liens avec les usagers ;
• Développer et maintenir les contacts avec les partenaires externes ;
• Participer à divers comités existants sur lesquels la MFTR doit être représentée ;
• Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses responsabilités ;
• Préparer et participer activement aux réunions du conseil d’administration et en assurer le suivi ;
• Fournir aux membres du CA l’information nécessaire à la prise de décisions.

Exigences et qualifications :

• Formation en gestion des affaires, administration, éducation spécialisée, travail social ou tout autre domaine connexe ;
• Expérience minimale de deux ans auprès d’une clientèle vulnérable ou dans un poste d’administration dans un organisme similaire ;
• Expérience en gestion des ressources humaines et financières ;
• Détenir des aptitudes interpersonnelles en intervention ;
• Excellente communication verbale et écrite.

Conditions de travail :

• Horaire de travail très flexible permettant le télétravail ;
• Avoir l’occasion de contribuer à une mission et au bien-être des familles de la région ;
• Équipe de travail qualifiée et soucieuse d’offrir un service de qualité ;
• Ambiance de travail chaleureuse et conviviale.

Horaire de travail :

• Poste permanent;
• 35 heures par semaine de jour;
• Lorsque nécessaire, des heures devront être réalisées les week-ends.

Entrée en fonction : Automne 2022

Lieu : 946 rue Saint-Paul, Trois-Rivières, Québec

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 24 octobre 2022.

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.