Direction générale

Contribuer au dynamisme socioéconomique régional par la mobilisation d’une relève d’affaires forte et influente.

Organisme à but non lucratif né de la volonté et du dynamisme de gens d’affaires de la région, la Jeune Chambre de la Mauricie est un acteur d’influence pour le développement des professionnels et des entrepreneurs. Afin de poursuivre sa mission et continuer d’inspirer les jeunes d’ici, l’organisme est à la recherche d’une nouvelle direction ambitieuse et professionnelle qui saura générer des opportunités, créer des liens qui perdureront et maintenir le bon fonctionnement de l’organisme.

Pourquoi être à la direction de la JCM :

• Pour réseauter et côtoyer des entrepreneurs inspirants et des gens influents du milieu des affaires de la Mauricie ;
• Pour être témoin des premiers succès des grandes personnalités d’affaires de demain ;
• Pour se réaliser sur les plans personnels et professionnels ;
• Pour pouvoir collaborer avec un conseil d’administration dévoué et motivé ;
• Pour la conciliation travail et vie personnelle avec un horaire hybride flexible.

Vos responsabilités :

• Assurer le positionnement stratégique et le développement de la Jeune Chambre à travers la région en collaborant avec de nombreux partenaires, des administrateurs dynamiques ainsi que des bénévoles ;
• Assurer la gestion des opérations et des finances de l’organisme en veillant au respect du budget, en recherchant des subventions et en développant des partenariats ;
• Établir un plan d’action annuel découlant du plan stratégique de l’organisation ;
• Représenter l’organisation lors des différents événements, activités et consultations organisés par la JCM et les différents intervenants socio-économiques de la région et de la province ;
• Élaborer les plans de communication et les divers outils de communication interne et externe de l’organisation et assurer la gestion des relations publiques de l’organisation ;
• Recruter, mobiliser et fidéliser les membres, les partenaires et le Bureau des gouverneurs ;
• Gérer les ressources humaines (stagiaire(s), adjointe administrative, bénévoles, ).

Exigences et qualifications :

• Détenir un diplôme d’études universitaires en administration, communications, loisirs ou autre domaine  connexe ;
• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience(s) en gestion ou dans un poste similaire (toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes sera considérée.) ;
• Posséder des aptitudes relationnelles portées vers l’humain, être autonome et débrouillard ainsi que posséder un sens politique développé ;
• Être à  l’aise   avec   les   outils   informatiques et technologiques (site web, médias   sociaux, Microsoft 365, ) ;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit ;
• Expérience de travail avec un conseil d’administration (atout).

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein (35h/semaine) ;
• Horaire flexible et hybride
• Disponibilité de soirs et de fins de semaine compte tenu de la nature des activités et des services offerts ;
• Montant déboursé pour l’usage de votre cellulaire ;
• Trois semaines de vacances et cinq jours mobiles dès la première année ;
• Programme de remboursement de frais favorisant la santé globale ;
• Milieu de travail inspirant et stimulant.

Entrée en fonction : Décembre 2022 | Lieu : Trois-Rivières

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature d’ici le 7 novembre 2022.

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.