Direction générale

Notre Centre de la petite enfance

Le CPE Margo La Lune est situé au cœur d’un quartier résidentiel tout près d’une piste cyclable, de parcs et de la nature. Chaque employé de l’équipe occupe une place privilégiée et essentielle afin de contribuer au plein épanouissement des enfants et faire une différence dans leur vie. La mission du CPE est d’offrir des services de qualité en privilégiant les saines habitudes de vie tout en gardant comme objectif le développement global et harmonieux des enfants.

Un doux vent de changement

Pour opérer ce changement de direction, l’équipe du CPE Margo la Lune souhaite accueillir une personne à l’écoute qui œuvre dans la bienveillance tant envers les membres de l’équipe que les parents et leurs tous petits. La personne recherchée est autonome et professionnelle, elle est en mesure de respecter la couleur de chaque éducateur et éducatrice tout en assurant une gestion saine et efficiente des ressources. La rigueur, la curiosité, la volonté d’assurer une cohésion et le courage de diriger pour créer des stratégies gagnantes sont des qualités recherchées pour la nouvelle direction générale.

Plus spécifiquement

• Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et en gestion des ressources humaines;
• Vision stratégique et sens de l’analyse développé dans la gestion du changement et des conflits;
• Leadership mobilisateur, inclusif et collaboratif;
• Valorise le travail d’équipe et le développement des compétences;
• Priorise un environnement de travail sain;
• Empathie, écoute, bienveillance, rigueur et authenticité.

Les principales responsabilités du poste

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer la continuité du bon fonctionnement et de la qualité de la prestation des services éducatifs;
• Assurer une gestion bienveillante et efficiente des ressources humaines du CPE (20 employées) afin de maintenir le bon climat de travail en place;
• Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles et immobilières du CPE, dans le respect de la réglementation applicable;
• Assurer une saine gestion des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE;
• Collaborer avec les partenaires (parents, ministères, communauté, etc.).

Votre bagage 

• DEC en éducation à l’enfance ou diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en psychoéducation, en pédagogie ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
• Posséder une expérience à titre de gestionnaire d’un CPE ou dans une organisation reliée à la petite enfance et nécessitant de composer avec un environnement règlementaire (un atout);
• Connaissance des programmes éducatifs « Enfant Nature » et « La météo intérieure » (un atout);
• Connaissance d’un milieu syndiqué (un atout).

Conditions de travail

• Poste permanent à temps complet;
• Salaire selon la grille prévu à cet effet;
• 12 jours de maladie et 13 jours de congé fériés;
• Régime de retraite offert pour un maximum de 6,6% du salaire annuel;
• Formation continue;
• Possibilité de télétravail à l’occasion;
• Repas fournis.

Horaire de travail : Horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine

Entrée en fonction : Été 2023 | Lieu : 1935 Boul. Hamelin, Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.