Direction générale

À propos

La direction générale du CPE quitte pour une retraite bien méritée après 25 ans de services. Pour opérer ce changement de direction, l’équipe du CPE Moulin des bambins souhaite accueillir une personne à l’écoute qui œuvre dans la bienveillance tant envers les membres de l’équipe que les parents et leurs tous petits. La nouvelle direction générale devra d’abord et avant tout être humaine et avoir le souci d’offrir un service axé sur la qualité éducative.

Le CPE Moulin des Bambins compte actuellement deux installations (47 et 70 places) et est en processus d’ouvrir sa troisième installation de 80 places dès janvier 2024. CPE en forte demande et en constante évolution, la personne recherchée devra être animée par la réalisation de projets d’envergure et devra maintenir le cap sur les objectifs fixés. Mobilisatrice dans l’âme, elle amènera l’équipe à grandir, se réaliser et aller plus loin à l’aide de son leadership positif et collaboratif, son ouverture et ses idées novatrices !

Le CPE Moulin des bambins offre un environnement collaboratif et bienveillant où votre créativité prendra tout son sens.

En collaboration avec le C.A. et son équipe, la direction générale aura à :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer la continuité du bon fonctionnement et de la qualité de la prestation des services éducatifs;
• Mener et diriger l’équipe de gestion;
• Assurer une gestion bienveillante et efficiente du personnels (plus de 50) afin de maintenir un climat de travail harmonieux;
• Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles et immobilières du CPE, dans le respect de la réglementation applicable;
• Assurer une saine gestion des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE;
• Mettre en place des structures de gestion optimales;
• S’assurer du respect des orientations du Ministère;
• Veiller au respect des lois et des règlements en lien avec la santé, la sécurité, le développement et le bien-être des enfants;
• Rassembler l’information nécessaire pour le C.A. afin de faciliter les prises de décisions;
• Proposer des orientations et des moyens de les concrétiser;
• Préparer et rendre compte au C.A. de la réalisation du plan d’action en lien avec la planification stratégique.

Exigences et qualifications :

• DEC en éducation à l’enfance ou diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, administration, psychoéducation,  pédagogie ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
• Cinq années d’expérience en gestion;
• Maîtrise du Programme éducatif du ministère de la Famille;
• Connaissance de la Loi et Règlement sur les Service de gardes éducatif à l’enfance, de la Loi sur la CNESST;
• Maîtrise du français oral et écrit ;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les logiciels ACCEO et Amisgest (un atout).

Conditions de travail :

• Rémunération selon la formation et l’expérience de travail en conformité avec le Guide relatif à la classification et la rémunération du personnel d’encadrement et les échelles salariales du ministère de la Famille (classe 5) (entre 80 829$ et 107 774 $);
• À partir de quatre (4) semaines de vacances;
• Horaire de 37.5 heures par semaine;
• Assurances collectives, régime de retraite;
• Allocation mensuelle pour cellulaire;
• Ordinateur portable fourni.

Entrée en fonction : Octobre 2023

Lieu : 51 rue de la Sablière, Trois-Rivières

Description complète du rôle de direction générale par le MFA : https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.