Direction générale adjointe – Programmation sportive et services aux participants

JEUX DU QUÉBEC :  

Trois-Rivières accueillera la 59e Finale des Jeux du Québec à l’été 2025 où elle aura la chance de faire vibrer les jeunes athlètes, leur famille et toute une communauté! D’emblée, le comité responsable de la mise en candidature s’était fixé comme mission d’offrir une expérience unique aux jeunes sportifs de la province et par le fait même, faire rayonner la Ville de Trois-Rivières.   

La 59e Finale des Jeux du Québec c’est recevoir :   

• Près de 3 300 athlètes provenant des 17 régions du Québec et 135 000 visiteurs;  
• Environ 800 entraîneurs et entraîneuses en plus des 400 officiels;   
• Environ 4000 bénévoles dynamiques et impliqués à tous les niveaux; 
• 12 millions de retombées économiques locales et des legs à la communauté trifluvienne. 

Il est maintenant temps d’accueillir, au sein du Comité organisateur, une Direction générale adjointe (DGA) déterminée à mettre en action des moyens innovants pour faire de la 59e Finale des Jeux du Québec, une finale inoubliable quant aux aspects sous sa responsabilité, soit:

• Assurer la conception d’un plan de travail robuste et sa concrétisation pour la tenue de compétitions sportives exemplaires dans au moins 19 disciplines différentes;
• Planifier, développer et déployer des services entourant l’athlète, les accompagnateurs et les officiels en ce qui à trait à l’alimentation, l’hébergement et les transports, notamment, pour faire de cette Finale, la plus mémorable expérience. À terme, le tout sous-entend : 
  • Servir près de 75 000 repas en neuf jours; 
  • Gérer plus de 250 locaux d’hébergement dans les écoles et établissements; 
  • Planifier près de 25 000 km de transport entre les cinq sites de compétition; 
  • Voir au bien-être, à la santé et à la sécurité de tous les participants; 
  • Respecter les principes de développement durable pour aider notre planète.
• Diriger, mobiliser et soutenir le personnel sous sa responsabilité représentant, à terme, près de dix (10) employé(e)s et des centaines de bénévoles chaleureux à mobiliser..
• Travailler en collégialité avec des collègues en or pour l’établissement de politiques, de normes et de rapports nécessaires au bon fonctionnement et à l’atteinte des objectifs communs.
• Administrer rigoureusement le budget alloué et participer aux efforts de financement.
• Soutenir le recrutement, la sélection et l’encadrement des meilleurs coordonnateurs et agents, en tenant compte des barèmes du partenariat avec Services Québec, lorsque nécessaire.

QUALIFICATIONS REQUISES : 

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent; 
• Expérience significative en gestion logistique et/ou gestion de projet; 
• Expérience significative en gestion des ressources humaines (salariés et bénévoles); 
• Avoir occupé un poste de direction dans une organisation comparable est un atout. 

 COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

• Présenter un leadership mobilisateur et des habiletés à gérer une équipe efficace; 
• Démontrer des compétences en matière de gestion de projets, d’analyse et d’atteinte de résultats; 
• Faire preuve d’efficacité, de rigueur, de polyvalence et de créativité (mode solution); 
• Démontrer des habiletés à développer des partenariats et bâtir des relations appréciées; 
• S’exprimer dans un français écrit et oral de qualité. 
• Avoir envie d’organiser La Finale de sa vie! 
• Atout : Connaissance du milieu municipal, du programme des Jeux du Québec et/ou de la région constitueront des atouts dans l’analyse des candidatures. 

Exigence : Être disponible et présent durant la Finale (juillet-août 2025).

Conditions de travail compétitives : Ce poste est ouvert sur une base contractuelle à temps plein pour une durée de ± 25 mois. Le salaire est établi selon notre politique salariale. Horaire flexible et télétravail en mode hybride.  

Parce que l’on sait recevoir, sachez que nous comprenons que vous êtes peut-être en réflexion  professionnelle et que vous pouvez avoir des questions avant de soumettre votre candidature.  Si c’est le cas, ou pour toutes autres questions, communiquez avec nous au 1 833-840-6757. Soyez assuré.e du traitement confidentiel de toutes les candidatures. 

L’usage du masculin désigne autant les hommes que les femmes et vise uniquement à alléger le texte. Le COFJQ-TR 2025 valorise la diversité et l’inclusion en emploi et invite les personnes issues de minorités visibles ou ethniques, les autochtones, les femmes et les personnes handicapées à postuler.