Direction générale (OBNL)

À propos

Le Conseil d’administration et les membres de l’Équipe de cet organisme à but non lucratif (OBNL) de la région du grand Longueuil recherchent une personne pour le poste de Direction générale reconnue pour ses capacités à rassembler et mobiliser ses collaborateurs. À l’aube de projets majeurs de développement, ce gestionnaire témoigne d’une fibre communautaire pour atteindre les objectifs organisationnels en équipe. En plus de ses compétences, la personne recherchée incarne des valeurs humaines d’harmonie, d’ouverture, d’innovation et de rigueur.

Les principales responsabilités 

• Exercer le leadership d’équipe;
• Assurer le développement de l’organisation en cohérence à la mission, aux orientations stratégiques et aux besoins de la communauté ;
• Représenter l’organisme auprès des instances publiques, des tables de concertation et des regroupements communautaires ;
• Optimiser le financement et développer la relation avec les différents partenaires;
• Favoriser le rayonnement de l’organisme dans la communauté;
• Assurer le développement, le respect et la gestion des politiques et procédures internes ;
• Favoriser la qualité et la cohérence des services ;
• En collaboration avec le conseil d’administration, assurer la bonne gouvernance de l’organisme.

Compétences clés 

• Leadership inclusif,
• Capacité de travailler en équipe,
• Pensée stratégique,
• Excellente communication (orale et écrite),
• Capacité de mener des projets variés,
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Google, visioconférence, réseaux sociaux).

Expérience et formation recherchées

• Études universitaires jumelées à un minimum de 5 ans d’expérience en gestion;
• Expérience en financement et/ou développement philanthropique;
• Connaissances spécifiques: gestion des ressources humaines, financières et matérielles, gestion de projet;
• Expérience de gestion dans un environnement syndiqué est un atout ;
• Des déplacements rapides entre les installations, notamment en situation d’urgence, sont à prévoir en cours de mandat.

Ce que nous avons à offrir 

• Un milieu stimulant, de nombreux défis, une équipe engagée ;
• La capacité d’innover et d’avoir un impact réel sur la vie de plusieurs personnes;
• Une rémunération concurrentielle incluant : assurances collectives, vacances, congés sociaux, reconnaissance de la contribution à l’atteinte des objectifs.

Merci de votre intérêt envers pour le poste et au plaisir de vous rencontrer!