Direction opérations et amélioration continue

Pour se démarquer dans ce poste :

Doté d’un sens aigu du fonctionnement des organisations et des motivations humaines, la personne envisagée pour le poste de Directeur ou de Directrice opérations et amélioration continue sait déjouer adéquatement les embûches et régler les conflits latents.

Ce que l’on souhaite, c’est que cette nouvelle direction soit en mesure d’établir et d’entretenir des relations constructives et de confiance avec les différentes parties prenantes avec lesquelles elle aura à interagir et négocier. Capable d’établir des stratégies d’affaires axées sur la performance, cette personne a acquis, au cours de ses nombreuses années d’expérience, un courage managérial qui lui permet de prendre des décisions éclairées.

Qualités recherchées :

• Habile négociateur, fait preuve de capacités stratégiques et d’influence sans altérer la qualité de la relation;
• Capacité et curiosité intellectuelles élevées;
• Flexibilité à travailler des dossiers de différentes natures et envergures;
• Grande maturité personnelle et professionnelle et capacité à travailler en équipe;
• Esprit d’analyse et de synthèse et capacité à traiter une multitude d’informations;
• Habile dans tous les aspects des communications : interpersonnelles, présentation devant auditoire, rédaction, vulgarisation d’informations complexes, écoute active;
• Créatif et innovateur dans ses idées et moyens suggérés pour atteindre les objectifs;
• Leadership mobilisateur, suscite aisément la collaboration des nombreux partenaires dédiés à un projet.

Implications :

• Assurer le suivi et l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques;
• Planifier, coordonner et contrôler les activités de son équipe pour optimiser et améliorer de façon continue l’efficacité de l’ensemble des opérations;
• Assurer une performance optimale du réseau de transport;
• Guider, développer et évaluer le personnel sous sa supervision en assurant un leadership actif au sein de son département;
• Analyser la performance à l’aide d’indicateurs pour développer et implanter des stratégies opérationnelles productives;
• Assurer le leadership de l’équipe opération dans les projets d’innovation, de logistique et Process & IT;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour les soutenir dans la planification et l’implantation de projets d’innovation et de transformation;
• Dans le cadre de la planification, préparer un budget annuel de fonctionnement;
• Contrôler les dépenses d’exploitation en fonction du budget;
• Participer à l’élaboration des stratégies et objectifs opérationnels;
• Appliquer les directives et règlements en environnement;
• Être responsable de la maintenance, volet opérations;
• Mettre à jour le plan d’urgence et incorporer celui des partenaires;
• Appliquer les directives et règlements;
• Mettre en place tous les équipements nécessaires à l’application des différents règlements et planifier la logistique de ces équipements;

Qualifications demandées:

• Baccalauréat en logistique du transport, génie industriel ou autre discipline pertinente;
• Expérience dans les domaines du transport et de la logistique – un atout;
• Expérience en gestion de projet et en Process & IT, un atout;
• Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire, classe 5;
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques et des technologies d’information et communication.

Rémunération globale :

• Rémunération annuelle hautement compétitive;
• Poste permanent à temps complet 37,5 heures par semaine;
• Régime d’assurances collectives;
• Fonds de pension à prestations déterminées;
• Ordinateur et cellulaire fournis.

Entrée en fonction : Automne 2023 | Lieu : Trois-Rivières, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.