Direction succursale La Tuque

Un peu plus sur l’Équipe Charles Turcotte et fils ?

Depuis plus de 70 ans, Équipe Charles Turcotte compte maintenant plus de 120 employés dans 6 succursales à travers la Mauricie, le Centre-du-Québec et l’Estrie. L’entreprise compte 6 ateliers de mécanique ainsi que des équipements à la fine pointe de la technologie en plus de détenir une division certifiée poids lourd qui compte 3 centres de services et 9 unités mobiles pour le service routier. Après quatre générations, sa croissance se poursuit afin de demeurer un leader dans le domaine de l’automobile.

Votre profil

Reconnu pour son leadership mobilisateur, ses habiletés communicationnelles et son souci d’offrir un service de qualité, le Directeur ou la Directrice de succursale a comme priorité l’entière satisfaction de sa clientèle. De plus, la personne recherchée doit être en mesure de négocier, prendre des décisions éclairées et vouloir collaborer avec une équipe d’experts du domaine automobile dans le but d’assurer la rentabilité et le bon déroulement de la succursale.

Principales responsabilités

• Être près de l’action dans le quotidien afin d’avoir une la meilleure lecture possible du service à la clientèle offert dans la succursale et de tous les travaux en exécution;
• Planifier le développement de la clientèle commerciale;
• Avec la collaboration des conseillers, voire au développement des affaires de sa succursale;
• Susciter l’engagement, déléguer, responsabiliser son équipe de manière efficace tout en exerçant un leadership stimulant;
• En collaboration avec le directeur des opérations, planifier les besoins de main-d’œuvre et les besoins en formation des membres de son équipe;
• Rester à l’affut des nouveautés en mécanique automobile et en équipement;
• Minimiser les pertes de temps, les pertes matérielles et s’assurer que les objectifs de rentabilité confiés par l’administration soient respectés;
• S’assurer avec les techniciens et les conseillers que la facturation est complète et conforme;
• Faire des recommandations à l’équipe de gestion afin de rendre l’entreprise plus efficace et performante tant au point de vue humain que financier.
• Veiller à la santé, à l’hygiène et à la sécurité des travailleurs et s’assurer d’appliquer le plan d’action annuel en matière de SST.
• Animer des réunions d’équipe de façon périodique.

Exigences et qualifications

• Toute expérience dans le domaine de l’automobile, de la gestion d’un département de service et/ou d’un garage sera considérée comme un atout important;
• Formation en administration ou toute autre discipline pertinente ou une combinaison d’expériences pertinentes;
• Une à trois années d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires;
• Maîtrise d’un outil informatique de gestion d’inventaires;
• Grandes habiletés de gestion d’équipe.

Conditions d’emploi

• Poste permanent et à temps plein;
• Paiement d’un incitatif à la relocalisation;
• Frais de déménagement payés;
• Salaire de base hautement compétitif + boni annuel;
• Régime d’assurances collectives assumé à 50% par l’employeur, incluant les soins dentaires;
• Fonds de pension à cotisations déterminées offert (l’employeur égalise la part investie par l’employé jusqu’à concurrence d’un % déterminé).

Entrée en fonction : Hiver 2023 | Lieu : La Tuque, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.