Expert Qualité et Amélioration continue

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.  

À propos 

Récupération Mauricie, appartenant majoritairement à Groupe RCM, est une entreprise dynamique et proactive spécialisée dans le domaine du recyclage. 

En 2024 un investissement majeur a été réalisé afin d’optimiser nos procédés et nos capacités opérationnelles, démontrant ainsi notre engagement continuel envers l’innovation et l’amélioration continue.  Nous nous efforçons également d’assurer un renouvellement constant de nos équipements, garantissant ainsi des performances optimales et une efficacité accrue dans nos processus de recyclage. 

Notre Mission est d’innover chaque jour afin de redonner la vie à votre bac bleu tout en offrir des opportunités d’emploi inclusives. 

Notre Vision est de devenir un leader québécois de la récupération tout en étant inclusif et performant où chaque matière et chaque personne sont valorisés. 

Principales responsabilités : 

À la suite d’un important investissement dans un projet de modernisation majeur, Récupération Mauricie souhaite ajouter à son équipe un Expert ou une Experte Qualité et Amélioration continue, dans un souci de se maintenir à la fine pointe de la technologie sans négliger l’apport de l’intelligence artificielle. Plus précisément :  

• Analyser les procédés, les données détenues en excellence opérationnelle, et suggérer des modifications selon les besoins et ainsi contribuer à la prise de décision; 
• Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces opérationnelles; 
• Évaluer les activités actuelles et mise en place d’indicateurs de performance (productivité, qualité, capacité); 
• Supporter la caractérisation; 
• Gérer le volet amélioration continue :  
• Proposer les priorités d’amélioration et en faire la planification; 
• Animer les rencontres; 
• Suivre les projets. 
• Assister à la mise en place et au suivi des budgets en lien avec les tendances; 
• Établir, modifier et optimiser les processus d’affaires et opérationnels en établissant des plans d’action bien définis; 
• Optimiser les processus d’affaires et opérationnels (projets-investissements) et participer au développement des produits et services; 
• Effectuer une veille technologique (équipement de tri, système de gestion, logiciels amélioration, création, dépannage et autres); 
• Remplacer au besoin la direction des opérations. 

Profil recherché : 

La personne souhaitée pour cet emploi possède un fort leadership, est engagée et carbure à l’excellence opérationnelle et possède les forces suivantes : 

• Esprit analytique, logique de processus et procédés, créatif et innovant dans un contexte industriel; 
• Ouverture d’esprit; 
• Dynamisme; 
• Travail d’équipe; 
• Gestion stratégique. 

Exigences et qualifications : 

• Baccalauréat dans un domaine en lien avec l’emploi (génie industriel, mécanique, opérations et logistique, amélioration continue ou autre); 
• Diplôme d’études collégiales combiné à une expérience pertinente à l’emploi pourra être considéré; 
• Expérience dans le domaine industriel; 
• Maîtrise de la suite MS Office dont Excel avancé; 
• Connaissance d’un ERP; 
• Compréhension des systèmes mécaniques. 

Conditions de travail : 

• Rémunération concurrentielle; 
• Téléphone cellulaire fourni; 
• Assurances collectives payées à 55% par l’employeur; 
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle; 
• Accès à une borne de recharge pour véhicule électrique;
• Activités sociales et café fourni. 

Horaire de travail : Horaire flexible, 40 heures / semaine et termine à 12h00 le vendredi 

Entrée en fonction : Été 2025 | Lieu : 400, boul. de la Gabelle, St-Étienne-des-Grès 

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.