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LTR Location

Gérant de services

À propos

LTR Location œuvre dans le domaine de la location depuis 1978. Prédominant à travers la province, Location LTR a connu une expansion constante au cours des années et compte maintenant trois succursales situées à Trois-Rivières, Québec et Laval. Le succès de Location LTR repose sur une équipe d’experts à l’affût des nouveautés et prête à offrir les meilleurs outils et équipements à leur clientèle.

L’équipe de Québec est actuellement à la recherche d’un nouveau Gérant ou d’une nouvelle Gérante de services qui aura pour mission de superviser son équipe de 4 mécaniciens et répartir le travail selon les priorités dans l’atelier.

Principales responsabilités :

  • Structurer et organiser le département de service de manière à optimiser l’efficacité;
  • Assister les clients lors de problèmes avec certains équipements par téléphone ou en personne;
  • Effectuer un suivi sur les réparations et les inspections des équipements;
  • Gérer les arrivées et les départs ainsi que les déplacements d’équipements;
  • Faire les achats d’outils utilisés en atelier et au besoin rencontrer les représentants et fournisseurs;
  • Coordonner le suivi des réparations sous garantie;
  • Achever divers rapports d’efficacité.
  • Voir à la mobilisation et à la rétention des membres de l’équipe.

Profil recherché :

  • Leader engagé, qui apprécie les défis;
  • Personne orientée vers les résultats et qui a pour souhaite d’atteindre les objectifs avec les membres de son équipe;
  • Identifie des pistes de solutions concrètes;
  • A le goût de faire partie d’une entreprise familiale en croissance.

Exigences et qualifications :

  • DEP en véhicule lourd et/ou engin de chantiers terminé ou en cours ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
  • Cinq (5) années d’expérience;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Expérience en gestion d’équipe – sera considéré comme un précieux atout;
  • Bonnes connaissances des outils informatiques et aisance à les utiliser;
  • Bonne connaissance des équipements et des outils du centre de location (un atout).

Conditions de travail :

  • Échelle salariale débutant à 60 000$;
  • Emploi permanent à temps complet de jour, en semaine;
  • Assurances collectives, invalidité et assurance vie;
  • Régimes de participation aux bénéfices;
  • REER collectif;
  • Programme d’aide aux Employés;
  • Stationnement sur place;
  • Rabais employé sur la location – 70% sur équipement disponible;
  • Vêtements offerts à l’effigie de l’entreprise après la période de probation.

Entrée en fonction : Printemps 2023 | Lieu :  1060 boul. Charest O., Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

  • Lieu
    Québec
  • Date d'expiration
    2023/05/15
  • Type d'emploi
    Temps plein
  • Horaire de travail
    Jour
  • Heures de travail
    40 h/sem.
  • Avantages
    Permanent
  • Salaire annuel
    60 0000$
  • Expérience
    au moins 5 années
  • Scolarité
    Professionnel terminé, DEP

LTR Location

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