Impartition Thrace

Thrace

Fort de plus de 30 ans de gestion de portefeuilles d’immeubles, avec plus de 2 000 logements en gestion, Thrace valeur immobilière est rapidement devenue cheffe de file en gestion d’immeubles en Mauricie.

Leur service clé en main dégage complètement les propriétaires des opérations quotidiennes et les accompagne stratégiquement dans la croissance de leur parc d’immeubles, tout en prenant soin des bâtiments et des locataires.

La personne recherchée

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, débrouillarde et dotée d’un grand sens des responsabilités. Tu te démarques par ton souci du travail bien fait et ta capacité à trouver rapidement des solutions aux imprévus. Véritable référence technique pour tes collègues, tu aimes partager tes connaissances et contribuer à la qualité des immeubles et à la satisfaction des locataires.

Tu possèdes :

• Une bonne autonomie et une capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
• Des connaissances générales des différents corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
• Une habileté à diagnostiquer un problème et à déterminer s’il doit être réglé sur place ou confié à un professionnel.
• Un esprit pratique et le goût de « mettre la main à la pâte » pour des tâches variées, allant de la réparation mineure au nettoyage d’un logement après un départ.
• Une attitude respectueuse, professionnelle et orientée service client.

Responsabilités principales

• Agir à titre de leader et de personne-ressource auprès de ses collègues, en partageant ses connaissances et en servant de modèle quant à la qualité et l’efficacité du travail;
• Effectuer divers travaux d’entretien et de réparation mineurs dans les immeubles résidentiels;
• Posséder de bonnes connaissances générales des différents corps de métier afin de diagnostiquer les besoins, effectuer les réparations appropriées ou référer les travaux à des professionnels (électricien, plombier, entrepreneur général, etc.);
• Participer, au besoin, au nettoyage et à la remise en état des logements à la suite d’un départ de locataire.

Qualifications requises :

• Posséder un minimum de 6 mois d’expérience en travaux manuels;
• Permis de conduire valide (classe 5) et accès à un véhicule;
• Posséder un coffre à outils de base permettant d’effectuer diverses réparations;
• Bonne connaissance générale des principaux corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) afin de diagnostiquer, effectuer certaines réparations mineures ou référer aux professionnels appropriés;
• Disponibilité sur appel : après une période de formation de 2 mois (variable selon l’expérience), le candidat doit être disponible 1 semaine toutes les 8 semaines pour répondre aux appels d’urgence le soir et la fin de semaine.

Ce que Thrace offre

Thrace valeur immobilière souhaite contribuer à la vie de ses employé.es en prenant soin de leur offrir un environnement de travail stimulant et des conditions favorisant l’accomplissement personnel et professionnel :

• Salaire évolutif à partir de 24$/h, en fonction de l’expérience;
• Horaire de 37.5 heures à 40 heures par semaine, flexible selon les périodes (heures supplémentaires en périodes plus intenses);
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Congés fériés étendus (veille de Noël et la veille du jour de l’An);
• Journée de congé payée à votre anniversaire;
• Compte de dépenses annuel de 1 200$ (après la période de probation) pour l’achat et le renouvellement de ton outillage;
• Prime de 100$ pour la disponibilité sur appel lorsque requis;
• Programme de remboursement des kilomètres parcourus;
• Activités d’équipe;
• Possibilité d’avancement et de perfectionnement;
• Gestionnaires présents et accessibles.

Entrée en fonction : Automne 2025 | Lieu : 1175 rue Bellefeuille, Trois-Rivières

Le nom Thrace fait référence à un peuple ancien, reconnu pour sa générosité et son esprit de communauté. Cette inspiration guide encore aujourd’hui les valeurs de l’entreprise : offrir un juste équilibre entre performance, bien-être de l’équipe et engagement dans la collectivité.