Infirmier et Direction des soins

À propos 

Sous l’autorité du gestionnaire, Habitations populaires du Québec, l’infirmière et responsable des soins, a la responsabilité de la supervision complète du personnel infirmier, du personnel d’entretien et de la réception. Elle assurera la coordination des soins de santé auprès de son équipe. 

Principales responsabilités : 

Volet soins 

• Assurer la supervision et la qualité des soins prodigués par l’équipe de soins (infirmières auxiliaires et préposées aux bénéficiaires); 
• Veiller au suivi des ordonnances et des recommandations des médecins et des autres intervenants du réseau de la santé; 
• Coordonner l’ensemble des activités liées aux soins offerts aux membres de la communauté religieuse; 
• Assurer la sécurité, le confort et la qualité des soins dispensés à la résidence; 
• Élaborer les plans de soins et veiller à leur mise en application conformément aux besoins de la clientèle; 
• Collaborer étroitement avec le ou les médecins associés à la résidence; 
• Assurer les soins de confort et l’accompagnement en fin de vie des membres de la communauté religieuse; 
• Informer régulièrement le gestionnaire et la communauté religieuse de l’état de santé des résidentes; 
• Agir comme personne-ressource et assurer le lien entre le Conseil général, le gestionnaire et le personnel. 

Volet administratif et gestion 

• Participer au processus de dotation, incluant l’affichage de postes et la tenue d’entrevues, en collaboration avec le gestionnaire et le Conseil général; 
• Contribuer à l’accueil, la formation et à l’évaluation du personnel; 
• Établir les horaires de travail et s’assurer que la planification du personnel répond aux besoins de la résidence; 
• Assurer le remplacement du personnel lors d’absences (vacances, maladies, départs, etc.); 
• Vérifier, approuver et transmettre les feuilles de temps au gestionnaire selon les échéanciers établis; 
• Intervenir au besoin dans la gestion disciplinaire en consultation avec le gestionnaire et le Conseil général; 
• Formuler des recommandations visant l’amélioration des pratiques de gestion et de l’organisation des soins à la résidence; 
• Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser l’efficacité des services offerts aux résidentes; 
• Assurer un service de garde les fins de semaine (appels des médecins, du personnel et urgences), en collaboration avec l’infirmière auxiliaire; 
• Représenter l’organisme à la résidence de Rouyn-Noranda. 

Exigences et qualifications : 

• Être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec;
• Expérience pertinente en coordination des soins ou en gestion d’équipe dans un milieu de soins (résidence, milieu communautaire, CHSLD ou milieu similaire);
• Grande capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
• Leadership mobilisateur et aptitude à superviser et soutenir une équipe de soins;
• Sens développé de l’éthique, du respect et de la discrétion;
• Assurer une disponibilité.

Conditions de travail : 

• Salaire de 40$/h; 
• Poste permanent, temps plein; 
• Assurances collectives; 
• 13 journées fériées;  
• Journées maladies monnayable; 
• Boni annuelle de 5%. 

Horaire de travail : 40h par semaine du lundi au vendredi 

Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : Rouyn-Noranda  

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.