Service d'intervention en santé mentale - ESPOIR
Intervenant psychosocial – Appartements supervisés
À propos
Le Service d’Intervention en Santé Mentale ESPOIR est un organisme à but non lucratif qui offre des services de réadaptation et réinsertion psychosociale aux adultes résidant sur le territoire du Grand Longueuil et présentant des problèmes de santé mentale. La mission de l’organisme consiste à soutenir et à accompagner ces personnes dans la réactualisation, le rétablissement ou le maintien du plus haut niveau possible d’autonomie au moyen d’appartements supervisés ou de suivi communautaire.
Profil recherché
La personne recherchée pour le poste démontre une grande maturité, une attitude positive et une facilité à travailler en équipe. Elle est reconnue pour sa capacité d’écoute active, son organisation au travail et possède une volonté sincère d’aider les participants à se prendre en main et améliorer leur qualité de vie.
Principales responsabilités
L’intervenant.e psychosocial en appartements supervisés s’assure d’offrir des services cliniques adéquats aux participants en qualité, en quantité et en continuité. Il/elle agit comme personne-ressource auprès des participants et s’implique dans l’organisation des activités, effectue les interventions individuelles et de groupe. Cette personne assure le suivi et la mise à jour des plans d’intervention de chaque participant selon des objectifs visant la réadaptation (AVQ-AVD) et la réinsertion psychosociale dans la communauté. Elle assure également la mise à jour de toutes les données statistiques relatives, en respect des consignes et échéanciers exigés par l’administration du SISM Espoir.
Exigences et qualifications
- Formation complétée en relation d’aide ou dans un domaine apparenté;
- Formation ou expérience pertinente reliée aux problèmes de santé mentale ainsi qu’à la réadaptation et la réinsertion psychosociale;
- Expérience de travail en milieu de vie;
- Connaissance du milieu communautaire;
- Connaissance des approches suivantes : Approche par la force, Entretien motivationnel, Intervention brève orientée vers les solutions, Techniques d’impact (un atout);
- Respect de la personne en regard de ses habiletés, ses limitations et ses intérêts personnels;
- Respect de la mission de l’organisme et des processus internes mis en place;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Bilinguisme (un atout).
Conditions de travail : Salaire et conditions établies selon les normes prévues à la convention collective
Lieu : 1704 Rue Saint-Georges, LeMoyne, Longueuil, Québec
Horaire de travail : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Date d’entrée en fonction : Printemps 2022
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant 25 avril 2022.
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.