Représentant commercial

Progression, vous connaissez ?

PROGRESSION est une entreprise technologique Saas (Software as a Service) qui se spécialise dans la numérisation des processus d’affaires (transition numérique) des PME pour tous les corps de métiers réalisant des travaux sur chantier ou sur la route. Comptant maintenant sur plus de 16 années d’expérience, PROGRESSION compte aujourd’hui 6 produits, dont son produit phare ProgressionLIVE, et plus de 40 employés qui œuvrent à simplifier et faciliter le quotidien de plus de 870 PME au Canada.

La clientèle de PROGRESSION œuvre notamment dans le domaine du chauffage, de la ventilation, du conditionnement de l’air (CVAC), de l’électricité, de la plomberie, du forage, de la construction, de la livraison et du commerce au détail. PROGRESSION a pour mission de rendre la transition numérique accessible aux PME afin de leur permettre de se mesurer aux grands joueurs de leurs catégories et de se concentrer sur leurs expertises clés génératrices de revenus. En bref, aider les PME.

Afin de poursuivre cette mission et de faire une plus grande différence, Progression cherche à accueillir dans son équipe un nouveau Représentant ou une nouvelle Représentante commercial responsable du développement des affaires sur l’ensemble du territoire de l’Ontario en collaboration, entre autres, avec l’équipe marketing.

Un employeur qui se démarque par ses conditions :

Faire partie de l’équipe de Progression, c’est aussi avoir la chance et l’opportunité de vivre une expérience employé unique. Grâce à son écoute et sa flexibilité, l’entreprise offre à ses employés différentes conditions répondants aux besoins multiples de son équipe :

• Horaire flexible et gestion autonome de votre emploi du temps;
• Télétravail à 100%;
• Régime d’assurances collectives payé à 50% par Progression;
• Régime de participation différée aux bénéfices optionnel à tous les employés permettant une contribution de l’employeur en fonction de l’ancienneté;
• Allocations de dépenses (déplacements, repas et hébergement);
• Trois semaines de vacances dès votre entrée en poste;
• Budget annuel offert pour vous former et pour vos loisirs;
• Matériel informatique et cellulaire fourni;

Ce que Progression vous demande :

• Développer une expertise technique suffisante de nos solutions technologiques (logiciels SaaS B2B) afin d’en faire la vente ;
• Prospection et développement de clients;
• Identification des segments de marché offrant le plus haut potentiel;
• Identification des clients potentiels;
• Mise en œuvre d’une stratégie de prospection auprès des clients/segments ciblés (Incluant cold call);
• Prise de contact avec les clients potentiels;
• Faire des démonstrations de nos solutions en présentiel ainsi qu’à distance en format Webinaire;
• Représentation et promotion de la marque;
• Collaborer avec l’équipe de marketing afin d’établir un plan de promotion pour la région de l’Ontario (Événement, zone publicitaire, etc.).

Votre bagage :

• Capacité à apprendre, connaître et vendre des solutions technologiques SaaS B2B;
• Posséder un réseau de contacts et/ou une bonne connaissance du marché de la construction, en particulier les corps de métiers réalisant des travaux « Off-Site » (HVAC, Plombier, Électricien, Last Mile, etc.);
• Habiter en Ontario;
• Bilinguisme obligatoire (anglais et français).

Horaire de travail : La liberté ici, ce n’est pas seulement un concept, c’est réel. On le sait ce que c’est d’avoir des responsabilités et des passions en dehors du travail.

Entrée en fonction : Automne-Hiver 2023

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de Progression.