Représentant technique et commercial

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.  

Représentant(e) Technique et Commercial – Secteur Drummondville / Saint-Hyacinthe 

Qui sommes-nous ? 

Depuis plus de 65 ans, notre client s’impose comme un leader dans le domaine des travaux de génie civil. Avec plus de 100 usines réparties au Québec, dans les Maritimes et l’Est de l’Ontario, nous offrons une expertise de pointe et un service intégré qui fait la différence.  

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Représentant(e) Technique et Commercial(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance dans la région de Drummondville – Saint-Hyacinthe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un environnement dynamique : Un milieu de travail qui bouge, avec des opportunités de développement constantes; 
• Un investissement dans votre avenir : Formation continue, épanouissement personnel et possibilités de croissance à chaque étape de votre carrière; 
• Une équipe soudée : Travaillez avec des passionnés qui mettent leur expertise et leur énergie au service d’un avenir durable. 

Votre profil : 

• Défi et performance : Vous êtes motivé(e) par la réussite et excellez dans la vente; 
• Esprit d’initiative : Vous êtes une personne pragmatique, dotée d’excellentes compétences en négociation et d’un sens du détail affûté; 
• Partenaire clé : Vous aimez entretenir des relations durables et créer de la valeur pour vos clients. 

Vos missions : 

• Négociation et conclusion de contrats : Vous êtes responsable de conclure des affaires en concrétisant les opportunités de contrats de fourniture. 
• Développement des ventes : Vous participez activement à l’élaboration des objectifs mensuels et mettez en place des stratégies pour les atteindre. 
• Coordination efficace : En véritable chef d’orchestre, vous assurez la liaison entre la production, le service technique, l’expédition et les clients. 
• Suivi administratif et technique : Vous gérez l’envoi des documents, le respect des échéanciers et effectuez un suivi constant des projets. 
• Présence terrain : Vous êtes sur le terrain, vous suivez les projets sur les chantiers, participez aux appels d’offres et assurez une veille constante des opportunités d’affaires. 
• Promotion et développement : Vous introduisez de nouveaux produits et services tout en cultivant et élargissant notre réseau de partenaires. 

Ce que nous recherchons : 

• Formation et expertise : Expérience ou formation dans le domaine de la construction constitue un atout.  
• Expérience : Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle en représentation, vente ou développement de marché. 
• Communication : Excellente capacité à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. 
• Techniques : Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office. 

Nos atouts : 

• Rémunération compétitive : Un salaire à la hauteur de votre expertise et un programme de bonification attrayant. 
• Avantages sociaux : Assurances collectives (50% payées par l’entreprise), soins dentaires, REER avec contribution de l’employeur, et plus encore. 
• Qualité de vie : Télémédecine, programme d’aide aux employés, et des congés payés (maladie, vacances, fériés…). 
• Entreprise familiale : Faites partie d’une entreprise avec des valeurs solides, fondée en 1960, et un environnement qui vous permettra de vous épanouir et de grandir. 

Prêt(e) à relever le défi ? 

Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où votre expertise, votre motivation et vos ambitions trouveront le terrain propice à leur épanouissement ! 

Entrée en fonction : Automne 2025 | Lieu : St-Hyacinthe-Drummondville 

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.