Responsable Communications et Activités

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

L’Île Saint-Quentin – Un joyau naturel au cœur de Trois-Rivières 

• Un parc naturel et urbain de 40 hectares; 
• Véritable terrain de jeu quatre saisons, c’est aussi un lieu rassembleur qui fait vibrer la communauté par ses événements, sa programmation variée et son offre unique de plein air; 
• Accessibilité, conservation, mise en valeur du milieu naturel et urbain de l’île; 
• Un incontournable !!! 

Valeurs fondamentales qui guident chacune de nos décisions, nos projets et interactions. 

Respect, Confiance, Engagement, Authenticité  

Travailler à l’Île Saint-Quentin, c’est contribuer à faire rayonner un espace naturel et culturel unique, où l’environnement, le bien-être collectif et l’innovation sont au cœur de chaque décision. 

Votre terrain de jeu – Votre mission 

• Planifier et gérer la programmation des activités du parc tout en assurant le développement et le rayonnement de l’image de marque de l’organisation; 
• Jouer un rôle clé de stratège rassembleur.se communicateur.trice hors pair, dans le développement des partenariats, la gestion du camp de jour et l’animation de notre offre événementielle; 
• Faire du parc un lieu vivant, animé et incontournable en ville! 

Activités et Développement 

• Développer une programmation d’activités originale, inclusive et alignée avec notre mission; 
• Nouer des partenariats durables avec les institutions, entreprises et événements locaux et nationaux; 
• Représenter fièrement l’Île dans les événements, regroupements et comités; 
• Piloter le camp de jour : inscriptions, ressources, logistique et encadrement; 
• Évaluer l’expérience client, analyser les commentaires et proposer des pistes d’amélioration continue; 
• Participer à la rédaction de demandes de subvention et assurer un suivi rigoureux des redditions de compte. 

Communications 

• Définir et déployer des stratégies de communication multiplateformes; 
• Gérer notre image de marque et assurer sa cohérence sur tous les canaux; 
• Superviser le site web, les réseaux sociaux et les outils promotionnels; 
• Produire et réviser les contenus (communiqués, sondages, infolettres, etc.); 
• Analyser les données clients afin d’ajuster les stratégies et optimiser l’impact des campagnes. 

Administration, Gestion et Ressources humaines 

• Rédiger les ententes, gérer les contrats et en assurer le suivi administratif et budgétaire; 
• Suivre les statistiques d’achalandage et collaborer à la production des rapports d’analyse; 
• Participer activement à la planification stratégique de l’organisation; 
• Recruter, former et encadrer les membres de l’équipe; 
• Assurer le développement professionnel et l’évaluation continue du personnel; 
• Intervenir au besoin sur les mesures disciplinaires avec rigueur et bienveillance. 

Votre ADN 

Vous êtes une personne stratégique et polyvalente qui est passionnée par l’organisation d’événements et la communication n’a plus de secrets pour vous. 

Votre vision : qualité et service à la clientèle = Formule gagnante! 

Votre parcours et compétences en lien avec l’emploi 

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (communication, administration, marketing, loisirs, tourisme, etc.) ou DEC avec expérience significative; 
• Minimum de 3 ans d’expérience en communication, événementiel ou gestion de projet; 
• Maîtrise parfaite du français parlé et écrit, anglais fonctionnel afin de répondre à notre clientèle anglophone — le bilinguisme sera considéré comme un atout; 
• Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et communicationnelles; 
• Leadership mobilisateur, autonomie, créativité et orientation solutions. 

Ce que nous t’offrons sur le plus beau terrain de jeu et le plus grand bureau à ciel ouvert de Trois-Rivières –  Un emploi où la nature rencontre la créativité!!! 

• Emploi régulier, temps plein de 35 heures par semaine; 
• Environnement de travail exceptionnel au cœur de la nature; 
• Accès privilégié aux activités du parc; 
• Des congés de qualité de vie et maladie pour favoriser l’équilibre personnel; 
• Un esprit d’équipe axé sur la collaboration, le plaisir et l’excellence; 
• Une vue imprenable sur le majestueux fleuve St-Laurent. 

• Horaire de travail : Horaire flexible du lundi au vendredi (présence occasionnelle requise les soirs et fins de semaine selon les activités) 

Entrée en fonction : Été 2025 | Lieu : Trois-Rivières 

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.