Responsable de la comptabilité

À propos de Groupe Synergis  

Chez Synergis, nous croyons à la force du collectif. Depuis près de 30 ans, nous réunissons plus de 100 employé·e·s passionné·e·s qui œuvrent en environnement, ingénierie, aménagement du territoire, géomatique, foresterie et architecture du paysage. Chaque année, ce sont plus de 700 projets que nous menons à bien grâce à notre approche multidisciplinaire et à notre engagement envers nos clients : gouvernements, promoteurs, entreprises industrielles et communautés autochtones. Présents dans 6 régions du Québec, nous avons récemment rejoint le groupe BBA, renforçant notre expertise et notre rôle de chef de file en solutions environnementales intégrées au Québec. 

Travailler chez Groupe Synergis, c’est joindre une équipe humaine, passionnée et soudée, où la collaboration et la rigueur font toute la différence.  

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e nouveau·nouvelle responsable de la comptabilité qui saura jouer un rôle central dans la gestion financière et le développement de notre équipe. 

Pourquoi vous joindre à notre équipe ? 

• Parce que vous aurez un rôle clé dans la mobilisation et le développement d’une équipe engagée. 
• Parce que vous pourrez mettre votre rigueur et votre sens de l’organisation au service d’un groupe solide et en pleine croissance. 
• Parce que vous travaillerez dans un milieu où la collaboration, le respect et le positif sont au cœur de nos valeurs.  

Vos principales responsabilités : 

• Piloter, mobiliser et coacher une équipe de 7 personnes, des comptes fournisseurs et recevables, de la trésorerie et de la facturation; 
• Gérer le processus de fin de mois comptable et produire les rapports financiers requis par le siège social et la direction locale; 
• Effectuer la fermeture de mois incluant les écritures de régularisation; 
• Préparer les états financiers mensuels (bilan et état des résultats); 
• Réaliser des analyses financières (écarts budgétaires, explications de variations); 
• Collaborer étroitement avec la direction du bureau pour préparer divers rapports et analyses; 
• Participer à l’audit annuel externe et au processus budgétaire annuel; 
• Veiller à l’amélioration continue des processus comptables et financiers; 
• Contribuer au transfert des opérations vers l’ERP du siège social; 
• Soutenir les dossiers d’audits gouvernementaux lorsque requis.  

Le profil que nous recherchons  

Nous recherchons avant tout un·e capitaine d’équipe mobilisateur·trice, capable d’inspirer et de soutenir ses collègues au quotidien. Rigueur, structure et autonomie guideront vos actions, tout en mettant de l’avant un esprit positif et collaboratif. Votre professionnalisme se traduira par le respect et la valorisation de la contribution collective, des valeurs qui font partie intégrante de l’ADN de Synergis. 

Exigences et qualifications : 

• 5 à 10 ans d’expérience, dont au moins 3 en gestion d’équipe; 
• Baccalauréat en comptabilité ou DEC avec expérience équivalente; 
• Bilinguisme requis; 
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et aisance avec la suite Office; 
• Atouts : connaissance de Acomba. 

Nos conditions de travail 

• Salaire compétitif entre 80 000 $ et 95 000 $ par année; 
• Horaire de 37,5 heures par semaine; 
• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste; 
• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine; 
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail/vie personnelle; 
• Assurances collectives incluant soins de la vue et télémédecine; 
• REER collectif avec contribution de l’employeur; 
• Des activités sociales pour entretenir la cohésion d’équipe. 

Informations pratiques 

• Lieu de travail : Siège social, 5582, boulevard des Hêtres, Shawinigan  
• Entrée en fonction : Aucune date d’entrée en fonction précise n’est fixée : nous souhaitons avant tout trouver la personne dont les valeurs et le style de leadership s’harmoniseront avec notre équipe. Nous respecterons bien entendu tous les délais de préavis nécessaires afin d’assurer une transition fluide et harmonieuse. 

Ce recrutement est réalisé en collaboration avec Coefficient RH. Une personne de leur équipe communiquera avec vous afin de mieux comprendre vos aspirations et de vous accompagner tout au long du processus. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.