Coordonnateur administratif

À propos

La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB) a pour mission de favoriser le développement économique du Québec en développant et en exploitant, dans un objectif d’autofinancement, un parc industriel et portuaire. Le personnel et les administrateurs de la Société exercent leurs fonctions en respectant des valeurs et des règles de conduite empreintes d’une éthique irréprochable afin de maintenir une réputation d’excellence et d’honnêteté.

Profil recherché :

Afin de répondre à la croissance de la Société et s’assurer de la conformité légale de leurs actions, la Société désire accueillir une personne qui sera responsable d’exécuter l’ensemble des tâches reliées à la vérification et à la conformité des contrats et des baux en plus d’émettre des recommandations à la Direction. La personne recherchée se démarque pour ses connaissances légales, son fort intérêt pour la lecture et l’analyse de documents légaux et pour son souci du détail. Elle excelle par sa rigueur, son professionnalisme, ses compétences rédactionnelles et son sens politique développé.

Principales responsabilités :

• Conseiller la direction sur les divers enjeux légaux reliés aux opérations courantes et au développement ;
• Assurer une veille législative et médiatique ;
• Participer à l’analyse légale de tout contrat, entente et engagement de la Société ;
• Mettre à jour et assurer le suivi de toutes les ententes légales et commerciales aux opérations de la société ;
• Collaborer aux négociations de la convention collective et mettre à jour la documentation ;
• Assurer le suivi du processus d’équité et des dossiers CNESST ;
• Coordonner la gestion des assurances de la Société, risques, réclamations et renouvellements ;
• Traiter les demandes d’accès à l’information ;
• Coopérer à l’élaboration des politiques et procédures organisationnelles et mettre à jour la règlementation de la Société ;
• Assister aux processus d’appels d’offres ;
• Mettre en place un processus de gestion des plaintes et assurer la gestion et le suivi ;
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par la direction générale.

 Exigences et qualifications :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique juridique et/ou un baccalauréat en administration ou tout autre diplôme dans une discipline pertinente ;
• Posséder une à trois années d’expérience dans un poste comportant des fonctions et des responsabilités similaires ;
• Être bilingue autant à l’oral et qu’à l’écrit ;
• Aisance avec les différents outils informatiques.

Conditions de travail :

• Échelle salariale de 65 000$ à 85 000$ ;
• Poste permanent, temps plein de 35 heures ;
• Politique de télétravail permettant une conciliation travail-vie personnelle;
• Gamme d’avantages sociaux incluant des assurances collectives et un régime de retraite ;
• Quatre (4) semaines de vacances annuellement.

Entrée en fonction : Automne 2022

Lieu : 1000 Bd Arthur Sicard, Bécancour, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.