Responsable des Ressources humaines – Placeteco

Responsable des Ressources humaines – Placeteco

À propos

Fort de ses vingt ans d’expérience, Placeteco est spécialisé dans le design, le développement et la fabrication de composantes et de sous-systèmes pour les entreprises des secteurs de l’aérospatiale et du transport. Ces différentes composantes, issues de procédés de thermoformage, laminage, formage à chaud, injection et infusions sont produites à partir de matériaux tels que le plastique, les composites, l’acrylique, le polyuréthane et le silicone.

Profil recherché

La personne recherchée possède une facilité à conseiller et supporter l’équipe de direction afin d’exercer un rôle-conseil. Généraliste en ressources humaines, la responsable aura également comme mandat de participer la convention collective en juillet 2022 ainsi que de participer à la mise en place du nouveau système de formation plancher. Sa polyvalence, sa débrouillardise, sa capacité à gérer les priorités ainsi que sa gestion du stress contribueront à son efficacité à coordonner plusieurs dossiers à la fois. Elle est également reconnue pour son désir d’apporter un développement constant afin de répondre au marché actuel de l’emploi.

Principales responsabilités

• Tenir à jour les affichages de postes et gérer le recrutement ;

• Diriger et coordonner l’ensemble des activités reliées au bon fonctionnement des ressources humaines;
• Effectuer divers suivis dans le cadre de gestion de dossier d’employé (certification, formulaires, dossiers SST, billets médicaux, formations, évaluations, griefs, etc.) ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe;
• Répondre aux demandes de renseignement des gestionnaires et des travailleurs ;
• Assurer certains suivis auprès des partenaires externes, dont le fournisseur informatique ;
• Coordonner l’ensemble des stratégies et des processus de dotation du personnel;
• Prendre en charge la gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail et faire les suivis auprès des différents dossiers CNESST (accidents de travail, inspections, etc.);
• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion du personnel;
• Contribuer au développement des programmes et des politiques en RH;
• Collaborer avec la direction à une saine gestion des relations de travail;
• Mettre en œuvre les plans de développement des compétences du personnel et agir à titre de personne-ressource pour les employés;
• Superviser le processus de paie et administrer les avantages sociaux;
• Participer à divers événements pour le recrutement;

 Exigences et qualifications

• BAC en administration, profil Gestion des ressources humaines ou toutes autres formations ou expériences pertinentes ;
• Maitrise de la suite Microsoft Office ;
• Expérience du milieu manufacturier (un atout) ;
• Membre de l’ordre des CRHA/CRIA (un aout) ;
• Bonnes connaissances du droit du travail.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein ;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
• REER avec cotisations de l’employeur ;
• Assurances médicales complètes incluant l’assurance dentaire ;
• Fermeture de l’usine durant les fêtes et les semaines de la construction ;
• Ambiance de travail agréable et stimulante.

Lieu : 3763, rue Burrill, Shawinigan, Québec G9N 0C4

Horaire de travail : Horaire flexible de jour du lundi au vendredi

 Date d’entrée en fonction : Printemps 2022

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 13 avril 2022.

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre notre équipe.