Technicien en administration

Le CPNC est composé de personnes nommées par la ministre de l’Enseignement supérieur et la Fédération des cégeps. Il a été créé en vertu de la Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic (RLRQ, chapitre R-8.2), qui détermine le cadre de fonction de la négociation des conventions collectives dans le réseau collégial.

Le CPNC élabore des projets de négociations nationales, requiert du Conseil du trésor des mandats de négociation relatifs aux conventions collectives du personnel salarié des collèges (personnel enseignant, professionnel et de soutien), organise, coordonne et dirige la négociation des matières nationales sectorielles des conventions collectives, soit les éléments qui relèvent de l’organisation du travail : prérogatives syndicales, organisation et aménagement de la tâche, conditions d’emploi, sécurité d’emploi, mouvements de personnel, arbitrage des griefs, etc., Le CPNC n’a pas comme mandat de négocier les matières nationales intersectorielles des conventions collectives (salaires, régimes de retraite, régimes collectifs d’assurances, disparités régionales, droits parentaux, etc.), le gouvernement les négociant directement avec les centrales syndicales.

Le CPNC est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste temps plein de technicienne ou technicien en administration.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de l’agente d’administration, la personne titulaire effectue divers travaux techniques de nature complexe selon des méthodes et des procédures très spécifiques.

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne :

• Exerce des fonctions reliées au soutien des équipes de négociation et des divers comités de travail conformément aux normes et règles établies;
• Effectue des tâches techniques de nature complexe et des tâches spécialisées reliées à la mise en forme des conventions collectives dans le cadre des négociations;
• Participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application;
• Assiste aux différentes rencontres de négociation et rédige les comptes-rendus;
• Propose et élabore des outils technologiques afin de parfaire les opérations.

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou une équivalence reconnue par le ministère en administration ou en bureautique;
• Démontrer un haut niveau de connaissance de la langue française parlée et écrite.

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir une excellente maîtrise d’Office 365, particulièrement Word avancé et Excel intermédiaire;
• Faire preuve d’autonomie décisionnelle dans son travail;
• Être capable d’utiliser les plates formes de communication telles que Zoom et Teams;
• Démontrer une excellente capacité d’organisation du travail;
• Posséder une bonne éthique de travail et savoir respecter les règles de confidentialité;
• Démontrer de très bonnes capacités relationnelles et de communication;
• Posséder de fortes aptitudes au travail d’équipe;
• Détenir un bon sens de l’initiative;
• Être capable de coordonner plusieurs opérations simultanément et de travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler en dehors des heures normales de travail lors des périodes de négociations intensives.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Salaire annuel : de 44 214,72 $ à 59 026,02 $ (35 heures/semaine), selon la scolarité et l’expérience;
• Augmentation paramétrique au 1^er avril selon les conditions de la fonction publique au renouvellement des conventions collectives;
• Assurances collectives sont compensées par une prime de 6,5 % du salaire annuel;
• Participation au RREGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics);
• 7 jours de congé de maladie par année accumulables;
• 13 jours fériés par année;
• Congés spéciaux;
• 20 jours de vacances par année;
• Différents programmes, notamment : perfectionnement, aide aux employés, remboursement de frais liés à la pratique d’une activité physique;
• Montant alloué pour l’utilisation du cellulaire personnel;
• Poste situé à Montréal avec un accès facile en transport en commun;
• Travail en mode hybride (télétravail et présentiel);
• Horaire flexible;
• Pour une candidature issue du secteur public ou parapublic, le prêt de service est envisageable;
• Entrée en fonction dès que possible.