Trader / négociant en grains

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

Achats aux producteurs · Gestion de territoire · Vente de fèves de soya

À propos

Depuis plus de 30 ans, Luthi Grains se spécialise dans la commercialisation et le transport de grains. Ses opérations couvrent le Québec, l’Ontario, les Maritimes et le nord-est des États-Unis, par transport routier et ferroviaire.

Principales responsabilités

Vous serez responsable du développement commercial d’un territoire et la personne de référence pour les producteurs de votre secteur. Vous développerez votre réseau de fournisseurs, négocierez les achats de grains et prendrez en charge les ventes de fèves de soya auprès des clients. Vous assurerez un suivi rigoureux des transactions, de la première discussion jusqu’à la livraison.

• Développer et fidéliser un portefeuille de producteurs agricoles sur votre territoire;
• Entretenir des contacts réguliers avec les producteurs et repérer les volumes disponibles ainsi que leurs besoins;
• Négocier les achats de grains à la ferme : prix, volumes, qualité et périodes de livraison;
• Développer les débouchés et négocier les ventes de fèves de soya auprès des acheteurs;
• Suivre les marchés des grains, les bases et les devises afin de repérer les occasions d’affaires;
• Évaluer la rentabilité des transactions en tenant compte du transport, de la qualité et des conditions commerciales;
• Collaborer étroitement avec la planification et la répartition pour respecter les engagements de livraison;
• Assurer le suivi des contrats et contribuer à résoudre les écarts de qualité ou les imprévus;
• Représenter Luthi Grains lors de visites et d’activités du milieu agricole.

Profil recherché

• Aptitudes démontrées en négociation, en prospection et en développement de relations d’affaires;
• Sens commercial, aisance avec les chiffres et souci de la rentabilité;
• Autonomie, rigueur et grande capacité de suivi;
• Esprit d’équipe et capacité à prendre des décisions dans un marché qui évolue rapidement.

Exigences et qualifications

• Expérience en achat de grains, en vente agricole ou en développement de territoire (ex. : négociant(e) ou acheteur(se) de grains, représentant(e) des ventes agricoles, commercialisation des grains);
• Bonne connaissance du milieu agricole et des réalités des producteurs;
• Maîtrise du français et capacité à négocier en anglais;
• Aisance avec Excel et les outils informatiques;
• Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire;
• Formation en agriculture, en agroéconomie, en administration ou expérience équivalente (considérée);
• Expérience en commercialisation du soya et réseau établi auprès des producteurs (atouts importants).

Conditions de travail

• Emploi à temps plein, en présentiel à Baie-du-Febvre;
• Salaire et commissions;
• Un rôle commercial concret, avec la responsabilité de développer votre territoire;
• Une équipe qui connaît les grains, le transport et les réalités du terrain;
• La possibilité de contribuer directement à la croissance de l’entreprise;
• Un environnement où l’autonomie, les idées et les résultats sont valorisés.

Horaire de travail

De jour, de 8 h à 17 h.

Entrée en fonction : Dès que possible  |  Lieu : Baie-du-Febvre, Centre-du-Québec (déménagement à Trois-Rivières en juillet)

Toutes les candidatures seront traitées avec attention et grande confidentialité par un membre de notre équipe. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour faire l’analyse des dossiers de candidatures. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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